LovesTheTeam.com

سوف تحتاج

• - فرضية؛
• - الموظفين؛
• - تكنولوجيات التوظيف.

تعليمات

1

اكتب خطة عمل تحتاج إليهاقدر الإمكان التفاصيل الخدمة التي أنت ذاهب لتقديم. تقرر أي نوع من الموظفين أنت ذاهب لتحديد - الإدارية والتقنية والإنتاج والخدمة. كل تخصص له تفاصيله الخاصة في اختيار نفسه، في تعزيز الخدمات، وفي البحث عن العملاء. لا تسعى لتصبح "محطة متعددة" وكالةم - لن يتسبب أي تخصص جيد غير واضح. ويرجع ذلك في المقام الأول إلى المنافسة القائمة في سوق التوظيف.

2

جعل جدول التوظيف. ذلك يعتمد على نموذج العمل الذي اختاره لك لمشروعك. وكقاعدة عامة، وكالة على اختيار من الموظفين يجب أن يكون ثلاث إدارات، وظيفية يمكن أن يكونفمن الشرط جدا لوصف بهذه الطريقة: جذب العملاء، البحث المتقدم، والتمويل. إذا قررت أن تأخذ المال من أجل العمل (أي من المتقدمين) - وهذا هو نموذج واحد. للاختيار (أي من صاحب العمل) مختلفة. في كلتا الحالتين، يجب أن يكون لديك على الأقل 3-4 مديري لكل من الإدارتين التي تستخدم مباشرة من قبل الموظفين والمحاسبة، وهو محام على دراية في قانون العمل، وعلم النفس، ومسوق والموظفين الفنيين.

3

فكر في المؤهلات (أوخرائط الكفاءات). وينبغي أن يبينوا ما هي المعارف والمهارات التي يجب أن يتمتع بها موظفوكم في المستقبل. ومن الضروري أيضا أن تعكس الاحتياجات الإضافية (الجنس والعمر والتعليم وما إلى ذلك). واستنادا إلى هذه الوثائق، قم بتوصيف الوظائف التي تطلب منهم التوقيع عند تعيين الموظفين.

4

تطوير بطاريات الاختبار، وكذلك الحالات - إذا كنت تسير على المشاركة في اختيار الإدارية من الموظفين. تقديم أسئلة عامة للإسقاطأو المقابلات الظرفية. ولن تكون هناك معايير زائدة وواضحة لتقييم السير الذاتية للمتقدمين. وكلما ازدادت الطابع الرسمي لعملية تقييم المرشحين، كلما زادت فرصة إجراء الاختيار على مستوى تقني رفيع، وما يسمى "العامل البشري" - أي التعاطف الشخصي أو عدم رضا المدير الذي يجري المقابلة - لا يتداخل مع القضية.

النصيحة 2: كيفية فتح وكالة توظيف

وينبغي ريادة الأعمالالبدء في تقييم رواد الأعمال المحتملين لقدراتهم المالية لتنفيذ المشروع، فضلا عن الطلب على الخدمات لنوع النشاط المحدد في المنطقة. إذا كنت تقييم الوضع، أدركت أن مثل هذا الحدث لك على الكتف، وبجرأة الذهاب لتحقيق هذا الهدف.

تعليمات

1

لفتح وكالة على اختيار منزل من الموظفين، تحتاج إلى الحصول على ترخيص لأداءوهذا النوع من النشاط الريادي. إذا كنت مسجلا كمنظم فردي في سجل الدولة، ثم المضي قدما في تسجيل ترخيص للنشاط الريادي. إن لم يكن، انتقل من خلال إجراءات التسجيل كما إب، ومن ثم جعل من الترخيص. بعد الحصول على الحق في هذا النوع من النشاط، يمكنك الانتقال إلى افتتاح الوكالة.

2

أولا، تقرر في الغرفة التي سوف تكون موجودا وكالة على اختيار منزل من الموظفين. من أجل خلق انطباعات إيجابية وبعض وسائل الراحة للعملاء، تحتاج إلى استئجار مكتب صغير، والتي ينبغي أن تتكون من غرفتين على الأقل.

3

ترتيب مباني الوكالة مع الأثاث والمعدات المكتبية اللازمة. تسجيل واحد، ويفضل أن يكون رقمين الهاتف في العنوان حيث يقع مكتبك.

4

توظيف محاسب وكاتب. إذا كانت الفرص المالية لا تسمح لك بإنشاء موظفي الوكالة، واتخاذ جميع المسؤوليات لنفسك، ولكن فقط إذا كان لديك المعرفة والمهارات تسمح لك لأداء وظائف هؤلاء المتخصصين.

5

إعداد جميع الأعمال الداخلية اللازمةالوثائق، بما في ذلك المحاسبة والوثائق المالية الأخرى. إذا كنت قد أخذت على موظفي الهيئة المتخصصة المتخصصين، ثم تكليفهم بمسؤولية إعداد والحفاظ على الوثائق ذات الصلة.

6

عندما كنت قد فعلت كل ما يلزم من العمل في المرحلة الأولى، بدء قبول الموظفين الذين سوف تؤدي وظائف المنزل المستأجر من الموظفين. يتم إجراء استقبال الموظفين شخصيا من أجل أن تكون واثقة قدر الإمكان في كفاءة وسلامة موظفيها في المستقبل، حيث هيبة وسمعة وكالتك تعتمد على هذا.

7

صب، وإيلاء اهتمام خاص لوكيفية تصرف الموظف المحتمل، وبياناته الشخصية وجواز سفره. لا تتردد في طلب مواصفات من أرباب العمل السابقين وتوصيات العملاء الذين عملوا سابقا كمنافس.

8

بعد أن رتبت المكتب وبعد أن التقطت الموظفين اللازمين، لا تنسى أن تضع معلومات الدعاية عن وكالتك في وسائل الإعلام المطبوعة وموارد الإنترنت من مدينتك.