النصيحة 1: ما النسبة المئوية للعودة تعتبر مقبولة
النصيحة 1: ما النسبة المئوية للعودة تعتبر مقبولة
ومن بين المعايير الرئيسية لتقييم أداء الأعمال معدل العائد، فضلا عن نسبته إلى المستوى المتوسط للربحية للصناعة.
كيفية حساب مستوى الربحية
مؤشر الربحية مهم للتمييز بينالعائدات. إذا كانت الإيرادات تعكس ببساطة دوران الشركة الإجمالي (يتم احتسابها بالروبل)، ثم الربحية هي كفاءة نشاطها (معبرا عنها في٪). مربحة يمكن أن يسمى أي عمل، والتي جلبت على نتائج فترة الربح. إذا تم استلام خسارة، فإن الربحية ستكون سلبية. في الأنشطة التجارية، يتم احتساب ربحية السلعة على أنها نسبة صافي الربح إلى التكلفة.الربحية من الخدمات (الخدمات) = صافي الربح من المبيعات (تقديم الخدمات) / سعر التكلفة * 100٪ الربحية من المبيعات (الخدمات) = صافي الربح / الإيرادات * 100٪.لنفترض أن الشركة تعمل في مبيعات المرأةالملابس. وقالت انها اشترت السلع بقيمة 12 مليون روبل، باعت - ل 28 مليون روبل. وفي الوقت نفسه، بلغت النفقات الإدارية والتجارية إلى 5 ملايين روبل. وهكذا، كان الربح 11 مليون روبل، وربحية السلع - 11/12 * 100 = 91٪. وتحسب ربحية الخدمات بطريقة مماثلة، وليس في هذه الحالة، سعر شراء البضاعة، ولكن على سبيل المثال، تكلفة شراء الأدوات، وعمالة العمال، وما إلى ذلك، في سعر التكلفة، ويؤخذ في الاعتبار صافي أرباح ودوران الشركة في تقدير ربحية المبيعات. إذا أخذنا كمثال على متجر لبيع الملابس، فإنه سيكون مساويا = 11/28 * 100٪ = 39.2٪. وباستخدام هذه الصيغة، من المستصوب تقييم كل مجموعة سلعة على حدة. على سبيل المثال، الربحية من بيع القمصان، أحذية رياضية، أكياس، وما إلى ذلك وهذا سوف يسمح لك لتحديد المواقف الأكثر فعالية في تشكيلة، فضلا عن تلك التي تحتاج إلى الربحية على العمل.
المستوى المقبول للربحية حسب الصناعة
مستوى مقبول واحد من الربحية ليست كذلكهناك، فإنه يختلف اعتمادا على الصناعة. لذلك، على سبيل المثال، في صناعة التعدين، والعائد على المبيعات هو أعلى من 50٪، وفي صناعة النجارة أنها لا تصل إلى 1٪. وفقا للباحثين، فإن متوسط معدل الربحية الروسية حوالي 12٪. ومع ذلك، في حد ذاتها، هذه القيمة لا معنى لها عمليا، إذا كان واحد لا يقارن ذلك مع تلك المنافسين أو القيم الخاصة بالصناعة.لاحظ أنه إذا كان مستوى الربحية من عملك ينحرف بشكل كبير عن متوسط الصناعة (بنسبة 10٪)، وهذا يزيد من احتمال إجراء تدقيق ضريبي.وفقا لتقييم ريا، متوسط الأداءبلغت ربحية المبيعات حسب الصناعة في عام 2013 ما يلي: - استخراج المعادن - 26.3٪. - الإنتاج الكيميائي - 18.3٪ - إنتاج المنسوجات - 2.8٪ - الزراعة - 11.7٪ - البناء - 6.7٪ - تجارة الجملة والتجزئة - 8.2٪ - النشاط المالي - 0.4٪ (2012، روستات). - الرعاية الصحية - 6.5٪ (2012، روستات) وفي قطاع الخدمات، تعتبر الربحية 15-20٪. إذا كنت قد توصلت إلى الاستنتاج بأنك على محمل الجد وراء منافسيك من حيث كفاءة ممارسة الأعمال التجارية، تحتاج إلى العمل على زيادة مستوى الربحية. ويمكن تحقيق هذه المهمة من خلال سياسة تسويقية مختصة تهدف إلى زيادة قاعدة العملاء وضمان نمو دوران السلع، فضلا عن الحصول على عروض أكثر ملاءمة من موردي السلع (أو المقاولين من الباطن).
النصيحة 2: أي نوع من العمل يعتبر أنثى
يختلف عمل الإناث عن الذكور ليس فقطوخصائصها الفيزيائية، ولكن أيضا بعض الفروق النفسية. وإذا كان الرجال يميلون إلى القيادة، مما يسمح لهم بأن يكونوا قادة جيدين ومحامين، فإن المرأة تتمتع بمزيد من المثابرة والقدرة على التركيز على التفاصيل.
تعليمات
1
وعادة ما تنجذب النساء نحو العمل الجماعي،بينما يميل الرجال إلى العمل بمزيد من الفرادى. ولا يرجع ذلك إلى هيكل النفس، بل إلى اختلاف تعليم البنات والبنين. إذا كان الأول هو أقل شأنا، ثم الثاني بالفعل من مرحلة الطفولة تحول حصة المسؤولية. هذا يمكن أن يفسر لماذا تميل الفتيات إلى العثور على الدعم في العمل الجماعي، والرجال يريدون أن يكونوا فكرية من مثل هذه الجماعية.
2
هناك مهن نسائية بحتة، حيث يوجد عدد قليل جدا من الرجال. هؤلاء هم الصرافون، معلمي رياض الأطفال، المشرفون (مضيفات).
3
ترتبط وظيفة أمين الصندوق مع المثابرة والمهارةوالتركيز على عدد قليل من الأشياء الصغيرة في آن واحد، والتي من قبل الطبيعة ليست مهتمة جدا في الرجال. مهنة المعلم هو اختبار حقيقي للنفس. وممثلي الجنس أقوى أكثر مهارة التعامل مع إدارة بوينغ وإدارة شركة كبيرة من مع حفنة من الأطفال لا يهدأ.
4
لا يمكن للرجال أن يكونوا معلمين واحدا تلو الآخرسبب بسيط - لديهم القليل أو عدم وجود مهارات الاتصال مع الأطفال الصغار. ويشارك الأطفال في معظم الأحيان في الأمهات والجدات، ويشارك الآباء والأجداد في عملية التعليم عندما يذهب الطفل إلى المدرسة.
5
تتطلب مضيفات المهنة مقاومة الإجهادوالقدرة على إيجاد لغة مشتركة مع مختلف الناس. ولذلك، فمن أكثر إثارة للاهتمام بالنسبة للمرأة. الرجال يحبون أن يشعر أكثر مثل قائد، زعيم، وليس موظفي الخدمة. وللسبب نفسه، من المرجح أن تكون النساء من بين الموظفين الطبيين المبتدئين والسكرتيرات والأدلة ومستشاري المبيعات.
6
ومن الواضح بالفعل أن عمل المرأة، في معظمهالحساب يرتبط بقطاع الخدمات. ولذلك، فإن سادة مانيكير، كوزميتولوجيستس ومصففي الشعر، أيضا، تصبح في الغالب الفتيات. على الرغم من أنه، كما هو الحال في أي مهنة، هناك استثناءات في كل مكان.
7
وبالإضافة إلى ذلك، كثيرا ما تختار الفتيات مهنة تتعلق بالتدريب. معلمي المدارس، والمربيات، وأمناء المكتبات، والمعلمين - في الغالبية الساحقة - النساء.
8
قد يكون لدى العديد من الفتيات شعور بأن مهن النساء مملة جدا. انها ليست من هذا القبيل. الوقت لا يقف لا يزال واليوم هناك الكثير من الشواغر الإبداعية للحصول على الجنس أكثر عدلا.
9
واحد من هذه المهن هو مدير لالسياحة. أنه يعطي دخل جيد، ويسمح لك أيضا لتعلم باستمرار شيئا جديدا. وبالإضافة إلى ذلك، مدراء السياحة لديها مجموعة واسعة نسبيا من الاتصالات، حتى أن هناك دائما فرصة للعثور على أصدقاء جدد والمشجعين.
10
وينجذب العديد من الفتيات من قبل عمل المصمم. هذا هو وسيلة رائعة للتعبير عن نفسك. والأرباح لائق جدا. وبطبيعة الحال، إذا كانت المرأة لديها شعور الغرض والموهبة.
11
مهنة أخرى غير عادية للمرأة هي متخصصة في آداب السلوك. مناسبة للفتيات الذين يحلمون للوصول إلى مجتمع أعلى و أن تكون في دائرة الضوء.
