نصيحة 1: صيانة كتب العمل من قبل رجل أعمال فردي
نصيحة 1: صيانة كتب العمل من قبل رجل أعمال فردي
حتى عام 2006، رجال الأعمال الفرديةلم يكن هناك واجب للقيام بدفاتر العمل لموظفيها. وبعد إجراء تغييرات في تشريعات العمل، يقع على أصحاب المشاريع التزام من هذا القبيل.
تعليمات
1
ويجب أن يساهم أصحاب المشاريع الفرديةسجل في كتاب عمل الموظف أو بدء تشغيله، إذا كان يعمل لمنظم معين لأكثر من 5 أيام. في هذه الحالة، يجب أن يكون هذا العمل للموظف الرئيسي. عندما يعمل الموظف بدوام جزئي مع رجل أعمال، يتم إدخال المعلومات عن هذا العمل في كتاب العمل من قبل صاحب العمل الرئيسي فقط إذا كان الموظف نفسه يسأل عن ذلك.
2
العمال الذين نفذوا العملأنشطة صاحب المشروع قبل 06.10.2006 ومواصلة العمل بالنسبة له، وقال انه يجب أن يكون رقما قياسيا في كتاب العمل على التوظيف. يجب على صاحب العمل في هذه الحالة أن ينعكس في المصنف طوال الوقت الذي قام به، أي، يجب أن يتم إدخال سجل القبول من تاريخ الاستقبال الفعلي للموظف.
3
يجب أن يؤدي رجل الأعمال الفرديةكتاب عمل لنفسك؟ ووفقا لتفسير قواعد تشريعات العمل، فإنه لا تتوفر لديه مثل هذه الفرصة. يعمل رجل أعمال بصفته رب عمل وليس موظفا. سجل من النشاط العمالي لموظف معين في دفتر سجل العمل. وفي الوقت نفسه، لا يحظر القانون على منظم الأعمال الحصول على وظيفة مع رجل أعمال آخر أو في منظمة والتوقيع على عقد عمل معهم. في هذه الحالة، وقال انه سيكون موظف وسجل من عمله سيتم إدخاله في كتابه سجل العمل.
النصيحة 2: كيفية ملء كتاب عمل مع بي
املأ العمل الكتاب لم يكن لدى منظم الأعمال الفرديةالحقوق. بعد كل شيء، في علاقات العمل مع نفسه انه لا تتكون. شيء آخر - الموظفين. عليهم أن يبقوا كتب العمل. إذا لم يكن لدى الموظف سجل عمل، يجب على صاحب المشروع أن يشتريه. ولكن يمكنك الحفاظ على تكلفة النموذج من راتب الموظف الأول.
سوف تحتاج
- - شكل كتاب سجل العمل؛
- - قلم نافورة؛
- - الطباعة.
تعليمات
1
كعنوان في قسم "معلومات حولالعمل "المكرسة للترقية، فمن الضروري أن تشير إلى اسم صاحب المشروع تماما. على سبيل المثال: "رجل الأعمال الفردي بوبكين فاسيلي سيرجيفيتش" لا يسمح بإجراء تخفيضات في حالة عدم وجود موظف مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات الموظفين، الكتاب يجب على صاحب المشروع نفسه.
2
إذا تم إدخال كتاب العمل من قبل موظف، في وقت سابقفي حالة عدم وجودها، يتم ملء صفحة العنوان من قبل صاحب العمل أو الموظف المسؤول عن وثائق الموظفين على أساس جواز سفر الموظف ووثيقة التعليم والتدريب، إذا لزم الأمر في مكتبه.
3
ترتيب التسجيل هو بالضبط نفس فيالمنظمة. ويشار إلى كل رقم تسلسلي، وتاريخ صنع، ومعنى التغيير الوظيفي (العمل، والفصل، ونقل إلى منصب آخر، والتنازل عن رتبة، إذا لزم الأمر، وما إلى ذلك).
4
بعد سجل الفصل، يتم توقيع الموظف المسؤول أو صاحب المشروع نفسه، وإذا كان هناك ختم.
