LovesTheTeam.com

تعليمات

1

ويمكن أن تكون أسباب النزاع األسري:- المشاكل اليومية - المشاكل المالية - أزمة العمر - - التعب konflikt.Kak الشخصية تتصرف في مثل situatsiyah.Uspokoytes، يبرد. اتخاذ المشي في الشارع وطلب أن يشرب كوب من الخصم chaya.Spokoyno الدولة المطالبات الخاصة بك، والاستماع إلى وجهات نظر drugih.Obsudite لماذا مشكلة المتأخرة، وتحديد المصدر. عادة، والحبوب الخلاف يكمن أعمق بكثير، على سبيل المثال، عدم الرضا عن الزوجة مع زوجها في التجمعات المرآب مع razgovarivayte.Ne تسوية priyatelyami.Ischite تأجيل المشكلة حتى وقت لاحق، لا تكذب، لا أبالغ. أن نفهم بعضنا البعض، يجب أن يكون otkrovennymi.Vmeste غاية ايجاد وسيلة للخروج من هذا الوضع، والتي من شأنها أن تناسب كلا. وبما أن المشكلة المالية يمكن أن تتوقف عن أن "عض"، إن العثور على الزوجين حيث أن ينقذ وقللت الإنفاق غير المجدي.

2

إذا نشأ الصراع مع صديقة أو صديق.كما الحديد البر الذاتي، ويقول لهم "الهجمات". واستمعت مؤقتا للأصدقاء كل شيء، وليس قصاصات من أفكارك. إعطاء أمثلة، طلبوا منه ردا على dovody.Kontroliruyte العواطف السلبية. كبح جماح نفسك، لا تذهب إلى الشتائم والسخرية، ليس فقط لن يحل المشكلة، بل تفاقم situatsiyu.Osoznayte ما وصديقها الخاص بك أو صديقة، هو شخصين مع ميولهم والحروف. حسنا، يمكن للناس لا تكون هي نفسها، إذا قمت بإغلاق الطريق، وتأخذها على ما est.Razgovarivayte، والبحث عن حل وسط، لا تحاول "إطفاء" الشجار عاجلا أو آجلا سوف تشتعل مرة أخرى.

3

العلاقات في الفريق تؤدي أحيانا إلى طريق مسدودمما يؤدي إلى انخفاض في القدرة على العمل وإلى وضع عدواني في مكان العمل. وينبغي أن تكون أكثر خبرة من قبل قيادة المنظمة في حالة النزاعات. لذلك، عند حل المشاكل مع الزملاء، فإنه يتطلب ببساطة طرف ثالث، قاض، إذا جاز التعبير. رئيس - الشخص المعني غير موجود في صوابية أحد الموظفين، وهي القضاء على razdora.Nikogda "الوطن" لا تلمس الصفات الشخصية من الخصم، والحفاظ على الحديث فقط عن الخلافات. الخروج من هذا الوضع، الفائز أو الخاسر يجب كاف، وإلا تتعرض لخطر التعرض للذات العلامات التجارية spletnikom.Ne متورطة في صراع من الزملاء، إذا الخلاف بينك وبين شخص واحد. على العكس، إذا يأتي الموقف للفريق بأكمله - يناقش لها kollektivno.Ne يهرب من المشاكل. لا تحاول التوفيق إذا كان شخص ما خطأ حقا، وكنت لا تريد الضوضاء. هذا ليس أفضل سلوك وليس طريقة لحل المشاكل. التحدث مع "المجرم" فقط على المسائل العمل neytralitet.Budte الحفاظ على الهدوء، وضبط النفس والحذر، كل كلمة نعلق حجة مفصلة. إثبات وجهة نظرك وتوقع النتيجة، إذا سيتم قبول وليس لديك الرؤساء pozitsiya.Obratite الانتباه إلى البيئة الحالية. وينبغي أن يتخذ "الحكم" الغريب تدابير لحل النزاع بالكامل. خلاف ذلك، "وداعا أخلاقيات الشركات".

تعليمات

1

تجنب، إن أمكن، تلك التي تؤدي إلىالجدل. إذا كان لديك وجهات نظر مختلفة في السياسة والدين، والأدب، أو سلوك الشباب اليوم لا تبقي حديث عن هذا، ويأكلون كنت تنجذب إلى مثل هذا الحديث وأثار خلاف ذلك، في محاولة لتغيير الموضوع، أو لمجرد مغادرة المنطقة، نقلا عن الأعمال الملحة.

2

عند التعامل مع شخص معقد الصراع، لاالوهم نفسك أنه يمكنك تغيير شيء في ذلك، وجعلها ننظر إلى نفسك من الخارج، والاستماع إلى النقد. هذا السلوك لك لن يؤدي إلا إلى رد فعل وقائي، مما يعني تصعيد التوتر. دعه يعيش حياته، ويعيش بنفسك. تذكر أنك لا تحتاج إلى أن تكون جيدة للجميع، أن نكون أصدقاء مع الجميع أو أن يكون محبوبا من قبل الجميع، وهو ما يكفي للحد من الاتصالات الخاصة بك إلى أدنى حد ممكن والمسافة نفسك قدر الإمكان.

3

البقاء هادئا. حتى الناس الذين هم ودية تجاه بعضها البعض في وضع مرهق يمكن أن تبدأ الصراخ، يلوحون أسلحتهم، رد فعل عاطفيا جدا إلى الأشياء العادية. إذا كنت أيضا مضيئة، لا يمكن تجنب الصراع. كبح العواطف وإظهار ضبط النفس كبيرة - وهذا لن يكون سوى زائد بالنسبة لك.

4

الاستماع إلى ما يقولون لك. لا تقاطع المحاور. فالعديد من الصراعات ترجع إلى حقيقة أن أحدهم أهمل هذه القاعدة. حتى لو كنت لا توافق على شيء، تذكر أن الاستماع إلى المتكلم هو قاعدة بسيطة من المداراة.

5

ابحث عن حلول وسط. الذهاب إلى المفاوضات ونعتقد أن الحل الذي يناسب الجميع - هناك. العثور على شيء لتناسب الجميع - مهمة للعقل مرن والإبداعية، وتقنع نفسك وشريكك بأنك مالكي فقط مثل هذه الطريقة في التفكير ورغبتكم في حل المشكلة من المرجح أن التعامل معها، وأنه من الجيد لكلا الجانبين.

6

تغيير لغة الجسد. عندما ترى الشخص الذي الاتصالات لا يسبب لك مشاعر إيجابية، وعادة ما تكون مسيجة قبالة عنه في كل شيء - أضعاف ذراعيك على صدرك، والابتعاد، وتجنب النظر في ذلك. هذا السلوك يمكن أن يؤثر دون وعي زميلك أو منزلك، وبالتالي إثارة الصراع. مشاهدة لنفسك - في محاولة للحفاظ على مفتوحة مفتوحة الموقف، وفي مقابلة للحفاظ على اتصال العين.

7

كن ودودا. بذل الجهد والعثور على شيء جيد في الشخص الذي تأتي عبر اليوم في ويوم. تذكر هذا، متمنيا له يوم جيد، مجاملة ملابسه، والعمل، والطبخ، إذا كانت تستحق ذلك. لا تكون غامضة، ولكن الحفاظ على موقف إيجابي حتى.

تعليمات

1

في كثير من الأحيان وجدت بوريشنيس في مجالالخدمة. الباعة في المتاجر، الصرافين، المرسلين من إدارة المنزل لا يحبون المطالبات، في كثير من الأحيان عادلة، في عنوانهم. إذا كان سؤالك أو طلبك شخص وقحا ردا على ذلك، ما عليك سوى طلب استدعاء مسؤول أو مدير. وعادة ما يكون هذا كافيا لإعاقة خصم الخصم. إذا لم يهدأ المحاور، اكتب شكوى. بادئ ذي بدء - في الكتاب الشائع، الذي يجب أن يكون في كل مؤسسة تخدم المواطنين. ويطلب منك أن تكتب ردا وتعلم ما هي التدابير التي تتخذ ضد المعتدي. إذا كان هذا لا يحدث - دعوة أو الكتابة إلى روزبوتربنادزور. هذه هي مهمتهم - للتعامل مع الخدمات عديمي الضمير.

2

إذا كان رئيسه وقحا، سيكون لديك لوضعه علىالمكان. أقول بهدوء أنه في هذه النغمة كنت لا تنوي التحدث. تذكير أنك على حد سواء في الخدمة، حيث العواطف هي ببساطة ليست المهنية. إذا كان هذا لا يعمل، وكنت لا تنوي أن تتسامح وقاحة، سيكون لديك لتغيير مكان عملك. هناك قادة الذين يكون التواصل معهم مع المرؤوس هو القاعدة. وتغيير شخصيته ليست في قوتك، فإنه من الأسهل العثور على مدير جديد.

3

الشيء الأكثر صعوبة هو عندما يكون الناس وقحا للناس. وهذا يؤثر بشكل رئيسي على الأطفال المراهقين. وعمر عابر والانفجار الهرموني غالبا ما يكون لها تأثير سلبي جدا على الطابع. ردا على سوء المعاملة، يجب عدم رفع صوتك. اطلب بهدوء الجلوس والتحدث. العثور على كلمات نوع للسماح للطفل فتح والثقة لك. اسأل ما حدث وما لم يكن سعيدا. معرفة سبب تهيج، فمن الأسهل العثور على وسيلة للخروج من الصراع. ولكن في أي حال من الأحوال لا تضغط على المراهق. فإنه يمكن إغلاق وبشكل عام تتوقف للسماح لك في حياتك. ثم سيكون من المستحيل تقريبا إيجاد وسيلة للمصالحة.

تعليمات

1

في أي حالة، والحفاظ على الود. تذكر العام الذي يوحد لك مع الأصدقاء. وفي الوقت نفسه، ليس من المنطقي أن نحبذ، لأن الصداقة تعني دائما المساواة في العلاقات. تبقي فقط في مزاج إيجابي، والتي، بطبيعة الحال، سيتم نقلها إلى الشركاء في الاتصالات.

2

في حالات الاتصالات الحرجة، حفظالهدوء. إذا علقت علاقتك بعض الأحداث غير السارة، لا تحتاج إلى رفع صوتك، يصرخ أو موجة ذراعيك. إن الاستجابة العاطفية المفرطة لن تسمح لك بفهم الوضع بهدوء وإيجاد حل يناسب كلا الجانبين. كن هادئا ومحنك، حتى لو كان صديقك عاطفيا.

3

في محاولة لتجنب في التواصل تلك الموضوعات،التي أنت وأصدقائك على خلاف. الصداقة لا تعني دائما وحدة من وجهات النظر حول جميع القضايا. يمكنك النظر إلى الأدب أو السياسة أو الدين بطرق مختلفة. ولكن هذا لا ينبغي أن يكون سببا للشجار. الصداقة يجب أن تكون فوق المرفقات الشخصية. إذا كنت في دائرة من الأصدقاء يتم تشجيعك على تبادل رأيك حول القضايا الخلافية، في محاولة لتجنب المحادثات حول القضايا الحساسة.

4

إذا كان صديقك عنيفا وتضاعف الصراع، لا تضيعوا الوقت في محاولة لإعادة طبعه. في محاولة لتغيير شخص آخر، الذي غالبا ما تكون قد شكلت بالفعل كشخص، سوف تعطي له سوى سبب آخر للصراع. تعلم لقبول صديق كما هو. الرجوع إلى الطابع المعقد مع التسامح ودرجة من التساهل.

5

في التواصل مع الأصدقاء، يكون مستمعا جيدا. في كثير من الأحيان سبب الصراع هو سوء الفهم. هل سبق لك أن تستمع إلى شخص آخر، ولكن لا تسمع ما يقول لك؟ هذا الموقف في كثير من الأحيان يسبب الشريك للاتصال تهيج ويؤدي إلى الصراع. ويعتقد علماء النفس أن أولئك الذين يعرفون كيفية الاستماع فقط بعناية لشخص آخر دون انقطاع له يمكن أن تتحرك بسرعة جدا حتى سلم النجاح وتصبح مركز الاهتمام.

تعليمات

1

يمكنك البدء في نزاع فقط إذا كنتعلى دراية تامة في موضوع معين. لبدء جدل حول ما تعرفه ليس أفضل من الكثيرين ، لا يستحق ذلك. بعد كل شيء ، عليك أن تعطي بعض الحقائق ، تثبت موقفك ، وبدون بيانات معينة من الصعب. لكي لا تكون على خطأ ، فمن الأفضل أن تصمت في بعض الأحيان.

2

تحديد لنفسك ، ولكن لماذا تحتاج هذه الحجة؟ إذا كان من أجل التأكيد على الذات ، لا تتورط في ذلك. يمكن أن تتطور الظروف بطرق مختلفة ، ولن تكون دائمًا في الضوء الصحيح. إذا كان ، من أجل إيجاد الحقيقة ، يستحق المحاولة. لكن كن مستعدًا لأنك قد لا تكون على حق ، ومن ثم سيكون عليك قبول الهزيمة ، وهو أمر مهين. يمكن أن ينشأ النزاع بين أشخاص آخرين ، والدخول إليه سيسمح بظهور التفاصيل ، ولكن ما إذا كان ذلك ضروريًا للمشاركين في القتال ، لأن دوافعهم غير واضحة.

3

في أي نزاع ، من الضروري توضيح بعضالتعاريف والمصطلحات. كم مرة يتحدث الناس عن الشيء نفسه ، لكنهم يسمونه بأسماء مختلفة. لذلك ، ناقش ذلك مقدمًا ، حتى يتمكن الجميع من فهم المقصود بالضبط. هذا غالبا ما يؤدي إلى نهاية النزاع ، حيث أن المصطلحات أحيانا تثير الخلافات.

4

أعط حججك ، ولكن صياغتهالفترة وجيزة ، لا تلبس التفاصيل. هناك حاجة إلى التفاصيل فقط في حالات نادرة ، وتؤدي إلى إطالة أمد النقاش. أولا ، التعبير عن المواقف الرئيسية ، وفقط إذا طلب منه ، إضافة اللونية. كلما كانت الإجابة أكثر وضوحًا ، كلما بدا أقوى. القدرة على التعبير عن نفسك بشكل آلي في أعين الآخرين ستجعلك محاورا قيما للغاية.

5

لا تذهب إهانة ، حتى لوخصمك هو محاولة للحصول على الخروج. هناك خلافات تدخل في معارك ، لكن لا تنزل إلى هذا المستوى. لا تحاول إذلال المشاركين الآخرين من الجدل. من المهم إظهار أنهم ليسوا على صواب ، وليس حرمانهم من كرامتهم في أعين المستمعين. الاحترام والهدوء تجعل النزاع مفيدا.

6

إذا كنت متفقًا بطريقة ما مع الخصم ، فقلله حول هذا الموضوع. يمكن أن يشمل وضع الشخص العديد من الأشياء المختلفة. إذا كان هناك شيء ، في رأيك ، صحيح ، لا تخفيه. لكن اعترض على شيء آخر. هذه خطوة حساسة للغاية ، فهي تؤدي إلى حقيقة أن المحاور يصبح أكثر ليونة ، فمن الأسهل التوصل إلى حل وسط. ما عليك سوى معرفة كيفية التعرف على جهلك ، إذا لم تكن هناك بعض البيانات التي لا تملكها ، فلا يجب عليك أن تخترعها. تعلن أنك لم تتعلم كل شيء أو ليس لديك أي حجج حول هذا الموضوع. يمكن لشخص قوي فقط أن يقول إن هناك فجوة في تعليمه ، لكن من المستحيل معرفة كل شيء.

7

دائما التحدث بثقة. الخطاب المسلم يسمح بأن يكون مقنعا. لا ترفع صوتك ، لكن لا تدعي شيئًا هادئًا. يجب أن يكون تقديم المعلومات قويًا ، وسيساعد على اتخاذ موقف قيادي ، وسيجذب المستمعين إلى جانبك.

تعليمات

1

وللحد من احتمال حدوث نزاع مع الأقارب،ومن المهم معرفة الدوافع الأساسية التي يدفعها جميع أفراد الأسرة. وبدون تفاهم متبادل، من المستحيل بناء علاقات قوية. التحدث مع عائلتك أكثر، وقضاء بعض الوقت معا. وإلا، سوف تصبح الغرباء تماما، ومن ثم لا يمكن تجنب الاصطدامات.

2

حاول أن لا تتعارض مع المصالحالأسرة. النظر في احتياجات الناس الآخرين والنظر في مشاعر الأقارب. عند التخطيط للقيام بشيء ما، فكر أولا في كيفية تأثير نشاطك على أقاربك. إذا كان السؤال يتعلق بهم، تأكد من التشاور مع الأقارب. اتخاذ القرارات معا هو أفضل استراتيجية للعائلات التي ترغب في الحفاظ على علاقات جيدة وقوية.

3

مراقبة المشاعر السلبية الخاصة بك. يحدث ذلك أن الشخص في العمل وقبل الأصدقاء يبقي المشاعر السلبية تحت السيطرة، وقبل الأقارب لا يعتبر من الضروري إنقاذ الوجه ويصب عليها كل ما تراكمت في النفس لهذا اليوم. لا كسر عائلتك، وأنها لا تستحق ذلك.

4

كن مهذبا ونوعا لأفراد عائلتك. بعض الناس يبديون اهتماما ومهارة شديدين في التواصل مع الزملاء والأصدقاء، ولا يعتبرون إقامة علاقات جيدة مع الأقارب. إغلاق، أيضا، تحتاج إلى القيام المجاملات والهدايا وتوفير علامات أخرى من الاهتمام، لا ننسى ذلك.

5

لا تدع نفسك تبدأ مع نصف بدوره إذافي عائلتك الصراع هو تختمر. أقاربك هم نفس الناس. قد يكون لديهم مشاكل في العمل، مع الصحة أو مجرد مزاج سيئ. في مثل هذه اللحظات الصعبة يجب على شخص ما الحفاظ على التعاطف لمنع الوضع من تصاعد إلى صراع. ولذلك فمن المهم أن نتحلى بالصبر ونتعامل مع أهواء الأقارب المحتملة أكثر تساهلا.

6

تأخذ في الاعتبار الخصائص الفردية للأعضاءعائلتك. على سبيل المثال، يجب على كبار السن إظهار الاحترام. تكون أكثر صبرا مع هؤلاء الأقارب. تذكر أن لديهم تجربة حياة معينة ونرى أنه من الضروري لتبادل الحكمة معك. لا تفسر لهم أنه بفضل التكنولوجيات الجديدة لديك حق الوصول إلى أي معلومات تقريبا أن جيلك قد حققت خطوة كبيرة إلى الأمام في التنمية بالمقارنة مع الماضي. فقط لا تجادل وشكرا شيوخ للحصول على المشورة والمساعدة.

7

لتجنب حالات الصراع، لا يمكن الخلط بينهاوالعلاقات الأسرية والمسائل المالية. الأعمال التجارية المشتركة مع الأقارب يمكن أن تدمر كل من العلاقة والأعمال. لا تستعير أيضا مبالغ كبيرة من المال من الأقارب. فجأة اتضح أنه لا يمكن أن تعطي لهم في الوقت المناسب، وسوف يسبب وضعا صعبا.