كيف نقول عن الحمل في العمل
كيف نقول عن الحمل في العمل
كيف يمكن القول بشكل صحيح عن الموقف للزملاء والإدارة؟ هذا السؤال الحساس المرأة كثيرا ما تأخر حتى آخر لحظة، لا يلاحظ كيف تبدأ وراء الهمس.
تعليمات
1
مع استثناءات نادرة، والفريق هو إيجابيتتفاعل مع حمل الموظفين. ولا يعاني صاحب العمل ماليا، لأن جميع المدفوعات تأتي من أموال مختلفة، ولكن ليس من جيب صاحب العمل. في كثير من الأحيان يتم تقديم النساء الحوامل لاتخاذ عطلة من أيام العطلة المتراكمة، بحيث يكون أقل قدر ممكن في مكان العمل. فمن الأفضل إبلاغ الإدارة في أقرب وقت ممكن. وهذا يسمح لك دون مشاكل لا داعي لها لنقل القضية إلى الموظف المعترف حديثا وتحذير القيل والقال في العمل. إذا كنت الزعيم، يجب عليك جمع الفريق، وتقبل التهاني وإدخال رئيسه الجديد.
2
يمكنك أن تقول عن الحمل في 14-16 أسابيع،ولكن ليس قبل ذلك. في فترات مبكرة، غالبا ما تحدث حالات الإجهاض التلقائي، قد يكون من الضروري وقف الحمل لأسباب طبية. سيكون من الأفضل إذا كانت دائرة ضيقة من الناس يعرفون عن ذلك.
3
أقول سر لزميل واحد، فرص كبيرة،أن في غضون أيام قليلة سوف مكتبك كله يعرف عن الوضع مثيرة للاهتمام الخاص بك. وسوف يكون غير سارة للغاية إذا كان زعيم لا يتعلم الأخبار منك. من الناحية المثالية، إذا كنت أقول رئيسك المباشر، وأنه بالفعل في الاجتماع المقبل سوف يعلن لجميع الموظفين، والتقاط بشكل صحيح الكلمات. نظرا لموقفه في الفريق، التهاني يمكن أن تكون جافة وضبط النفس، دون تفاصيل لا لزوم لها و ليسب. بعد ذلك، اطلب من القائد المضي قدما في قضايا العمل المتعلقة بنقل القضايا، والبحث عن موظف بديل.
4
إذا كنت أقول لزملائك حول الخاص بككنت لا تخطط الحمل، تحتاج إلى محادثة خاصة مع الإدارة. يمكنك مناقشة قضايا العمل دون تعيين أعضاء الفريق الآخرين. يمكنك أن تطلب نقلك إلى جدول عمل مجاني أو جزء من العمل لاتخاذ المنزل. هذه الممارسة هي القاعدة: الناس يعملون معا، ولكنها لا تلزمهم بالانتشار عن حياتهم الشخصية. على الرغم من أن في فرق الإبداع الحمل من الموظف يمكن أن يكون حافزا لمشروع جديد تم إنشاؤها خصيصا لها.
5
إذا لم تكن راضيا عن النساء الحوامل في فريقك،تحتاج أيضا إلى الإبلاغ، ولكن في أقرب وقت ممكن. الأمثل - قبل إجازة الأمومة. يمكنك القيام بذلك إما شخصيا أو في رسالة رسمية. يجب إدخال ورقة المستشفى في قسم المحاسبة، وهناك سوف يحل جميع الأسئلة حول دفع الفوائد. يذهب البعض في إجازة أو يأخذ إجازة مرضية وبعد ذلك فقط يذهب إلى المرسوم. لذلك يمكنك تقليل الاتصال مع الفريق.
6
على سوء فهم أعضاء الجماعة، والتيأبلغ عن الحمل، يمكنك الإجابة على أنك بالفعل شخص ناضج ولا تحتاج إلى دعم إضافي. إذا كان هذا الجواب يبدو قاسيا جدا، ويقول أن الحمل كان يسير مع مضاعفات وكنت لا تريد أن "جينكس ذلك".
