نصيحة 1: كيفية كتابة السيرة الذاتية لمحاسب

نصيحة 1: كيفية كتابة السيرة الذاتية لمحاسب



حاليا، مهنة المحاسبة هي الأكثرتنتشر من جميع التخصصات الاقتصادية. وليس من قبيل الصدفة. بعد كل شيء، لا يمكن أن توجد شركة دون محاسب. وبالتالي، فإن متطلبات الشخص الذي يجري المحاسبة في المؤسسة هي الآن عالية جدا. في كثير من الأحيان اختيار أخصائي يعتمد على نوعيا جمعت ملخص.





كيفية كتابة السيرة الذاتية للمحاسب


















تعليمات





1


إذا كنت تخطط لتلقي مشاركة ليست في أي منظمة معينة، ولكن ترسل ملخص في وكالة التوظيف، من الضروري تجميع عالمية ملخص، وهي قادرة على الاهتمام تقريبا أي صاحب عمل. إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة في شركة معينة، فمن الأفضل إذا كان لديك ملخص سوف تتوافق مع طلباتها.





2


أما بالنسبة للتعليم، فإن العديد من أصحاب العمللا تدفع الكثير من الاهتمام إلى هيبة الجامعة الانتهاء من الدراسات العليا. كما هو معروف، المعيار الرئيسي لاختيار محاسب في شركة هو توافر المهارات المهنية والخبرة في العمل. وبطبيعة الحال، فإن المتخصصين الشباب الذين تخرجوا للتو من الجامعة يجب أن يشير بالتأكيد إلى الإنجازات والنجاحات خلال فترة التدريب، فضلا عن توفير معلومات عن مكان تمرير ممارسة الإنتاج والواجبات الوظيفية في ذلك الوقت. وينبغي أن يبين المحاسبون ذوو الخبرة، بالإضافة إلى التعليم الأساسي، توافر الشهادات التي تشير إلى إتمام الدورات الدراسية والمشاركة في الحلقات الدراسية.





3


وعلاوة على ذلك، من الضروري تقديم معلومات عن خبرة العمل القائمة. هذا هو القسم الأكثر أهمية وكبيرة ملخص. تأكد من تحديد جميع الأماكن التي كنت عقد موقف المحاسب، لا ننسى انتماء الصناعة للمؤسسات، لأن كل واحد منهم لديه ميزات المحاسبة الخاصة بها.





4


وبالإضافة إلى ذلك، الكتابة عن مدة الفترةوالعمل، وإذا أمكن، على أسباب الفصل. في كثير من الأحيان هذه المسألة هي ذات أهمية كبيرة لصاحب العمل. ولذلك، يمكن إزالتها بسهولة، مما يشير إلى أنك استقال من المكان السابق، لأن الراتب توقف عن أن يتوافق مع كمية العمل المنجز، لم تدفع في الوقت المحدد، أو لم يكن هناك إمكانية أخرى للتحرك على طريق النمو الوظيفي.





5


أذكر في ملخص والمسؤوليات الوظيفية الخاصة بك، والتيكان موقع المحاسبة التي عملت عليها، سواء كنت قد شاركت في تجميع الحسابات. إذا، على سبيل المثال، كنت أداء واجبات كبير المحاسبين في غيابه، ولكن هذا لم يرد في كتاب العمل، ومن المؤكد أن نلاحظ هذه الحقيقة في ملخص.





6


أما بالنسبة لمهارات العمل، فإنه لا لزوم لهاسوف توفر معلومات حول ملكية جهاز الكمبيوتر الخاص بك، وخاصة محرر النص وجدول البيانات، والإنترنت، والبريد الإلكتروني. معظم أصحاب العمل تولي اهتماما لقدرة المحاسب على العمل مع برامج "مستشار زائد"، "1C: المحاسبة"، "معلومات محاسب"، "البنك العميل" وغيرها.





7


حسنا، إذا كانت الشركة حيث عملت من قبل،نجحت في اجتياز الفحوص الضريبية ومراجعة الحسابات. وعادة ما يكون مثل هذا الخبير موجه تماما في التشريعات الضريبية. إذا كنت ترغب في الحصول على مكان في شركة دولية، تحتاج إلى الإشارة إلى درجة الكفاءة في لغة أجنبية، فضلا عن الخبرة في العمل مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.




























نصيحة 2: ملخص المحاسب: كيفية كتابته بكفاءة



منصب رئيس المحاسبين هو الثانيأهمية الوظيفة في الشركة بعد مديرها. هذا المكان يفترض درجة عالية من المسؤولية، وتوافر الخبرة والتعليم الخاص. فمن المستحسن أن كنت قد مرت بالطريقة التقليدية من محاسب عادي إلى كبار أو كبير المحاسبين، وفي الأصول الخاصة بك كانت هناك دورات متخصصة من التنمية المهنية.





استئناف المحاسب: كيفية كتابته بكفاءة








تعليمات





1


قبل كتابة السيرة الذاتية، مراجعةوتوصيات مدراء وكالات التوظيف بشأن إعداد سير عمل ناجح. كما تنطبق القواعد العامة لتنفيذها ومتطلبات المحتوى على السيرة الذاتية لمنصب كبير المحاسبين. حاول تقديم المعلومات التي سوف تكون ذات أهمية لصاحب العمل، وتلبية الأحجام الصغيرة. التعبير عنه بلغة بسيطة، يمكن الوصول إليها. لجعل النص أسهل للفهم، وبنيته وإعداده على الأقسام المواضيعية.





2


في الجزء الأول، أعط جميع المعلومات الشخصية عن نفسك: واللقب، والاسم، والعائلة، سنة ومكان الميلاد، ومكان الإقامة الدائمة، والمواطنة، وأرقام الاتصال وعنوان البريد الإلكتروني. يرجى ملاحظة أن عنوان البريد الإلكتروني من نوع: كيسيلا، ستيرفوشكا، يمكن أن تخيف صاحب العمل المحتمل من قبل تافهة لها.





3


تقديم قائمة من المؤسسات التعليمية الخاصة ودورات تحسين المهارات المهنية على التخصص. إذا كنت قد أكملت دورة في دراسة لغة أجنبية، يمكنك الكتابة عنها. تأكد من الإشارة إلى سنة التخرج والمنظمة التي أجريت لهم.





4


معلومات عن الخبرة المهنية المتاحةقائمة في الترتيب العكسي، بدءا من آخر مكان عمل، مشيرا إلى المواقف التي احتلتها. سرد ما كان جزءا من واجباتك، وعن أي جزء من عمل المحاسبة كنت مسؤولا، وكم من الناس عملت تحت تبعيتك. أدرج منتجات البرامج الخاصة والمكتبية التي تمتلكها بالكامل.





5


حدد توقعات راتبك. تعرف بشكل مبدئي مع تلك التي تشير في سيرتك الذاتية المنشورة على شبكة الإنترنت، المتقدمين وأصحاب العمل، واتخاذ الرقم المتوسط. يمكنك دائما ضبطه إذا كان عملك يناسب تماما صاحب العمل.





6


قراءة نص الملخص، الأسلوبية الصحيحةوعدم الدقة الدلالية، الأخطاء النحوية. تنسيق النص، تعيين الخط مناسبة للقراءة والإدراك. في سطر الموضوع اكتب اسمك والموقف الذي تتقدم بطلب للحصول عليه.












نصيحة 3: كيفية كتابة السيرة الذاتية صادقة



الناس مع سمعة رائعة، وسجل جيدقائمة والنمو الوظيفي بجدارة من مسألة كيفية تجميع استئناف صادقة، لن تنشأ أبدا. ولكن ما يجب القيام به، عندما سمعة سمع الوقت للمعاناة، بطريقة أو بأخرى لم تعمل مع مهنة، واضطررت إلى الإقلاع عن وظيفتي؟ كيفية كتابة سير الذاتية صادقة، حجب الأخطاء المزعجة وسوء الفهم؟





كيفية كتابة استئناف صادقة







استنادا إلى ملخص شكلت أولا وبدلا من ذلكرأي قوي حول شخص. ومن السيرة الذاتية أن الدعوة إلى المقابلة أو رفض المرشح في وظيفة يعتمد. لذلك، من المهم جدا وضع سير الذاتية التي ستؤكد على الأسس الموضوعية ومستوى أوجه القصور في مقدم الطلب. فماذا يمكن أن تكون مخفية في السيرة الذاتية، وما لا يمكن حجبه؟ وهناك عدد معين من الناس لديهم مشاكل بسبب القيود العمرية للموقف المقترح. وينطبق ذلك، أولا وقبل كل شيء، على الطلاب أو المتخرجين الجدد والمتقاعدين. لتحديد سن مناسب في السيرة الذاتية لا طائل منه، منذ تزوير سوف يأتي إلى النور في المقابلة الأولى. حاول أن ترسل سيرتك الذاتية مع العمر الفعلي، وربما تجربتك ورغبتها في العمل سوف تفوق هذا الشرط، وسوف تتم دعوتك للمقابلة الوضع العائلي والأطفال. هذه الفقرة أيضا لا طائل من الاختباء - سوف جواز سفر تكشف عن كل شيء عند لقاء مع صاحب العمل. وتنشأ مشاكل في هذا الجزء من الملخص في النساء المتزوجات الشابات اللواتي يحتمل أن يمارسن مرسوما، وكذلك النساء اللواتي لديهن أطفال صغار يذهبن غالبا إلى إجازة مرضية. ولكن بفضل الخبرة وعمر العمل، هذه الفئة من الناس هي في الطلب بين العاملين كادر والمواطنة والتعليم. يتم توثيق كل شيء. وبالإضافة إلى ذلك، يمكنك اختبار المعرفة النظرية، وتقديم اختبار خاص، انظر المهارات العملية لامتلاك برامج معينة. الكذب والتطريز هنا لا طائل منه. سوف يخبرك كتاب العمل عن المكان الذي عملت فيه ولأي سبب تم إطلاقه. إذا كان سجل عمل العمل غير متوفر، والموقف المطلوب يتطلب خبرة في العمل، يمكنك تحديد مكان تمرير ممارسة الإنتاج والتخرج قبل. تأكد من التأكيد على المهارات والإنجازات. إذا كنت قد عملت بالفعل وانزلت بنفسك - أعد نفسك للسؤال: "لماذا قررت ترك هذا المكان من العمل؟" لا تكتب سبب الفصل في كلماتك الخاصة، والتمسك الصيغ من سجل العمل. سيظل يطلب منك ذلك، وما زال يتعين عليك أن تفسر ذلك، ويمكن أن يؤدي الفصل بموجب المادة من قانون العمل دورا حاسما في حياتك المهنية. ولفهم سبب حدوث ذلك، لا يحب موظفو شؤون الموظفين. فمن الأفضل للطعن في القرار في المحكمة، بل وأكثر من ذلك بأعجوبة - عدم تحقيق ذلك. الفصل بالاتفاق بين الطرفين، عن طريق تخفيض أو بناء على إرادتهما - صياغات يمكن للمرء أن يجد مكان عمل يستحقها. إذا تم الفصل بمبادرة من صاحب العمل، ابحث عن عمل على التعارف لمنع السجل السلبي وإعادة تأهيل نفسه في نظر صاحب عمل محتمل. خيار آخر هو أن تفقد كتاب العمل وتبدأ كل شيء من الصفر. ولكن بعد ذلك عليك أن تكذب على صاحب العمل وتؤلف ما كنت تفعل. المهارات المهنية. وعند إكمال هذه الفقرة، ينبغي أن يستند الموجز إلى توقعات رب العمل والخبرة المكتسبة في أماكن العمل السابقة. إذا كانت المهارات ليست كافية - يمكنك الذهاب من خلال دورات خاصة، على سبيل المثال، لدراسة برامج "1C"، "أدوبي فوتوشوب"، "باور بوينت". التوصية. في هذه الفقرة يشار إلى أرقام هواتف أرباب العمل السابقين. فمن الأفضل لتوفير معلومات الاتصال من المشرف المباشر. وكقاعدة عامة، في حالة الشك في ترشيحك أو العمل الدقيق لموظفي الموارد البشرية، يتم التحقق من هذه البيانات. إذا كان الموظف قد ترك كرامة، وقال انه سيتم إعطاء توصية ممتازة، إذا كان مع الصراع - فإن التوصية تكون غير مؤثرة. ولكن حقيقة ملء هذه النقطة تعني أنه ليس لديك ما تخفيه. ومن الأفضل أن نلاحظ الصفات التي أشار إليها صاحب العمل، والتي هي مناسبة لهذا النوع من النشاط. على سبيل المثال، لمدير المبيعات - مهارات الاتصال، للمحاسب - المسؤولية، للمسوق - الإبداع. إذا كنت ترغب في الحصول على منصب إداري، يمكنك تحديد الهدف.السير الذاتية الصادقة يساعد على تجنب الأسئلة غير الضرورية وسوء الفهم أثناء المقابلة. مجرد التمسك بالمبدأ: التأكيد على الجوانب الإيجابية وجعل نقاط الضعف غير مرئية.