كيفية الحصول على وظيفة لمراهق

كيفية الحصول على وظيفة لمراهق



العمل هو مظهر من مظاهر الاعتماد على الذاتجانب مراهق، استقلاله. ولكن من الضروري معرفة كل الفروق الدقيقة في العمالة، على سبيل المثال، عن قوانين الدولة وأماكن الحصول على الشواغر.





كيفية الحصول على وظيفة لمراهق


















سوف تحتاج




  • مركز التوظيف للسكان أو أماكن أخرى للحصول على الشواغر، جهاز كمبيوتر مع اتصال بالإنترنت.




تعليمات





1


معلومات عن جميع الشواغر في السوقويمكن الحصول على عمل للمراهقين من دائرة التوظيف في مصرف الشواغر. وتوجد مثل هذه المنظمة في كل مدينة من مدن البلد. على سبيل المثال، وفقا للجنة الدولة للاحصاءات في الربع الأول من 2014 وظيفة مؤقتة كانت قادرة على العثور على ما يقرب من نصف مليون عامل الشباب. وهذا ليس سوى في منطقة موسكو. أيضا، العديد من بوابات الإنترنت التي حصلت على شعبية خاصة في الوقت الراهن، وهو بنك الوظائف التفاعلية. هنا يمكنك أيضا التعرف على متطلبات المرشحين واختيار العمل في المجال المطلوب.





2


الشغور الأكثر شعبية اليوم هوالمراهقين هو وظيفة ساعي. كما أنها مطالبة بين أصحاب العمل. المكان التالي في تصنيف شعبية هو موقف البائع، المروج، مقابلة، الموزع. أي تلك الوظائف التي لا تتطلب بشكل عام من العامل أن يتصل مباشرة بمكان العمل. ولذلك، فإن الشواغر مثل فنيي المختبرات، ومشغلي الحواسيب الشخصية، والتي تتطلب من مقدمي الطلبات جدولا زمنيا معينا من يوم العمل، كانت في آخر خطوط التصنيف "الأعلى".





3


أما المراهقون الذين بلغوا سن الرابعة عشرة،يمكن الحصول على وظيفة مؤقتة، وفقا للتشريعات الروسية الحديثة. وينبغي أيضا النظر في المتطلبات التالية. العمل ضروري في وقت فراغه من المدرسة. يجب على المراهقين القيام بعمل بسيط. ووفقا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، يسمح للمراهقين الذين بلغوا سن الخامسة عشرة بالعمل على أساس مستمر.





4


الأحداث تحت تك رف،المادة 91، ينبغي ألا تعمل أكثر من أربعين ساعة في الأسبوع. أسبوع العمل القصير صالح للموظفين الذين لم يبلغوا الثامنة عشرة من عمرهم. بالنسبة لأولئك الذين تقل أعمارهم عن 16، يمكنك العمل أكثر من 24 ساعة في الأسبوع. وبالنسبة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 سنة، فإن القاعدة لا تزيد عن 36 ساعة في الأسبوع. وبالنسبة لأولئك الذين لا يزيد عددهم عن 16 سنة والذين يلتحقون بمؤسسة تعليمية، لا تزيد مدة العمل عن 12 ساعة في الأسبوع. يمكن للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 عاما والذين يعملون في مؤسسة تعليمية العمل في المؤسسة أكثر من 18 ساعة.





5


ووفقا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، لا يمكن لأرباب العمل توظيف المراهقين للعمل تحت سطح الأرض أو تلك التي ترتبط بتهديد بالصحة ونموهم الأخلاقي.