نصيحة 1: ما هي طريقة التحول
نصيحة 1: ما هي طريقة التحول
في الإعلانات عن العمل المقترح، يمكنك في كثير من الأحيانولكي يرى المرشحون مطالبون بالعمل على أساس التناوب. وكقاعدة عامة، تدفع هذه الأنواع من العمل مرتفعة نسبيا، لأنها ترتبط ببعض الصعوبات المحلية وأماكن العمل تقع في مناطق غير مريحة جدا للناس الذين يعيشون فيها.
تعليمات
1
وغالبا ما يرتبط العمل على أساس التناوبالوصول الى مناطق الشمال وسيبيريا وأقصى الشمال، حيث تعمل الشركات لصناعة النفط والغاز. لأن سوء التجهيز هذه المناطق للعيش ويتميز نقص في البنية التحتية، والكثافة السكانية منخفضة في نفوسهم، وذلك للعثور على العدد المطلوب من يد غير ممكن. وعلاوة على ذلك، وآلات والمعدات الحديثة تتطلب مؤهلات مهنية عالية نسبيا من الموظفين، التي لا تجعل مهمة التوظيف في موقع مستحيل.
2
المخرج لأرباب العمل هو المنظمةيتم توفير نوبات العمل، عند تسليم الموظفين اللازمين إلى مكان العمل على حساب المؤسسة، مع السكن المؤقت والغذاء والعمل دون أيام قبالة، ولكن في نوبات. ويعيش العمال تقريبا في أماكن عملهم أو في المنطقة المجاورة لها مباشرة. ويجوز أن تكون مدة عقد العمل محدودة بمدة أداء مهمة عمل محددة، وتنظم طريقة العمل وثيقة منفصلة تحدد الدورة الدورية للساعات والوقت المخصص للترويح. وباستخدام طريقة التحول، يمكن أن يكون اإلقامة الدائمة للموظفين وصاحب العمل نفسه على األقل في الطرف اآلخر من البالد.
3
وتستخدم طريقة التحول الأكثر شيوعا لوإنشاء الأجسام الفريدة النائية التي لا تنطوي على إنشاء بنية تحتية متطورة بجانبها. وهذا يسمح في أقصر وقت ممكن لتوفيره مع الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا التي يمكن تجنيدها في العديد من مدن البلاد. وحتى مع التكاليف التي تنطوي على إيصالها من وإلى مكان العمل، فضلا عن توفير المساكن المؤقتة، يظل هذا البناء الأكثر فعالية من حيث التكلفة، مما يسمح بتقليص شروطه بدرجة كبيرة.
4
العمل من خلال طريقة التحول هو تماما في الطلب،حيث أنه يسمح لأخصائي مؤهل يجد صعوبة في الحصول على دفع مناسب لعمله في مكان الإقامة، للحصول على أجور عالية. نعم، هناك بعض المضايقات بهذه الطريقة لكسب المال، ولكنها ترتبط فقط بالحياة اليومية، وتعوض أيضا من حيث المال. وبالإضافة إلى ذلك، يرتبط عمل التحول عادة بتكنولوجيات جديدة ومهام جديدة ومثيرة للاهتمام، وهو ينطوي على نمو وظيفي، وحتى الآن العديد من الشباب سعداء لبدء عملهم معها.
النصيحة 2: ما العمل الذي يتم على أساس التحول للمرأة
وبالإضافة إلى جدول العمل التقليدي،مما يعني العمالة الكاملة، ما يسمى طريقة التحول تحظى بشعبية كبيرة. وعلى الرغم من بعض المضايقات والصعوبات التي يواجهها هذا النوع من تنظيم نشاط العمل، فإن جزءا من العمل على أساس التناوب متاح تماما لممثلي الجنس الأضعف.
ما هي طريقة التحول
طريقة التحول هي محددةأشكال تنظيم العمل، الذي ينطوي على تنسيب الموظفين في مكان الصنع من الأعمال لفترة طويلة بما فيه الكفاية من الوقت. ووفقا لتشريعات العمل في الاتحاد الروسي، تقتصر المدة القصوى للساعة على ثلاثة أشهر. بين التحولات هناك من المفترض أن تكون فواصل طويلة، وخلال ذلك الوقت العمال العودة إلى ديارهم. على سبيل المثال، واحدة من الرسومات الخيارات الأكثر شعبية: 15 يوما و 15 vyhodnyh.S منظور صاحب العمل مزايا طريقة التحول تشمل القدرة على تسريع سير العمل، وحتى تعيين الجدول على مدار الساعة. وبالإضافة إلى ذلك، في العديد من المجالات تحويل طريقة ممكنة فقط لأن البناء في المناطق النائية، والتعدين في المناطق المتخلفة في البلاد تجعل من المستحيل على التوزيع اليومي للعمال للانتقال والعمال obratno.Dlya يتحول الأسلوب هو ارتفاع الأجور جذابة (في كثير من الأحيان مع " "البدلات شمال)، وعدد كبير من المخرجات، والإسكان، والنظام الغذائي، والذي يوفر صاحب العمل. وفي معظم الحالات، يتحمل صاحب العمل أيضا تكاليف دفع تكاليف السفر من وإلى موقع العمل.وستجد النساء ما يجب القيام به
وكقاعدة عامة، للعمل على أساس التناوبويطلب من المتخصصين من المهن "الذكور": الجيولوجيين، والمخصبات، والماكينات من المعدات الثقيلة والحفارات والبنائين. ويبدو أن النساء ليس لديهن مكان في الظروف القاسية في أقصى الشمال أو التايغا البرية. ومع ذلك، لا ننسى أن جميع هؤلاء الناس بحاجة إلى أن تغذي يوميا، وتنظيف أماكن المعيشة والملابس المغسولة والملابس الداخلية، وقدمت المساعدة الطبية، وأجرى العمل الإداري، مسك الدفاتر، وتوثيق الوثائق.وكقاعدة عامة، فإن الجدول الزمني للعمل المتعلق بالنقل بالنسبة للمرأة هو أكثر اعتدالا: فهو ينطوي على أسبوع عمل أقصر، وأيام إضافية، وزيادة الإجازة لرعاية الطفل.ولا تتطلب هذه الأنشطة أنشطة خاصةالتحمل الجسدي أو القوة، فمن الممكن جدا لتنفيذ والنساء. إذا كنت تبحث عن عمل التحول للجنس عادلة، والانتباه إلى الشواغر من الطهاة والفنيين والأطباء والمرسلين والسكرتيرين. وهناك الكثير من هذه الوظائف الشاغرة التي تشغلها النساء اللواتي يعملن كنوبات لا تقل عن الرجال. وأخيرا، فإن وجود المرأة له تأثير نفسي إيجابي على الجماعة بأكملها، وعدم السماح لنسيان حسن الخلق حتى في ظروف الانفصال عن الحضارة.
الحد الأدنى من متطلبات المخيممنصوص عليها في قانون العمل. وهي تشمل وجود الكهرباء والمياه والحرارة والاتصالات. ومن الضروري أيضا تنظيم الترفيه والرعاية الطبية والتغذية.ومع ذلك، بالإضافة إلى آفاق مشرقة، وهناك أيضالحظات سلبية من العمل من خلال طريقة التحول. ظروف العمل الثقيلة، وجدول زمني ضيق، والمناخ العدواني والظروف غير المواتية تؤدي إلى حقيقة أنه لا يمكن لأي شخص أن يحل هذا العمل. وهناك تأثير هام هو الحاجة لفترة طويلة للجزء مع العائلة والأصدقاء، والسفر المستمر مزيد من تكثيف الإجهاد.
نصيحة 3: كيفية زيادة طول الإجازة
عطلات نادرا عندما يكون هناك العديد. في كثير من الأحيان، جميع الموظفين في نهاية أيام الراحة وضعت حلم لتمديده. لحسن الحظ، يسمح لك قانون العمل بتمديد إجازتك السنوية.
تصبح مانحا
تشريعات العمل الحاليةعلى توفير يوم إضافي لإجازة العامل لكل تبرع بالدم في نقاط جمع الدولة. وثيقة تأكيد التسليم هي الشهادة التي يتم إرسالها إلى إدارة شؤون الموظفين.
من المهم أن نتذكر أنه إذا التبرع بالدم هويوم عطلة أو عطلة، يحق للمانح لمدة يومين لقضاء إجازة: واحدة لحقيقة كروفوزودا، والثانية لتنفيذ هذا الإجراء في الوقت الشخصي للمانح.
وفي هذه الأيام يحق للموظف أن يتحد مع الإجازة السنوية، ويجب أن يدفع في المتوسط.
وبالنظر إلى أن الدم أو مكوناته يمكن اتخاذ أي أكثر من مرة واحدة في الشهر، على متبرع العام قد يكون مؤهلا لمدة 24 يوما إضافية من الإجازة.
انتقل إلى ظروف العمل الخاصة
بموجب القانون الحالي، والموظفين الذين لديهموهو يوم عمل غير منتظم، يحصل على ثلاثة أيام إضافية مدفوعة الأجر. لسوء الحظ، هذه هي الآلية الوحيدة لتشجيع هؤلاء الموظفين، لذلك في كثير من الأحيان المديرين توافق طوعا على ظروف العمل غير النظامية، والخبراء على العكس من ذلك، والإصرار على علاقات العمل العادية.
باستثناء عطلة نهاية الأسبوع
التشريع الحالي يسمح لاتخاذعطلة ليست كاملة، وجزئيا خلال العام. هذه الميزة تسمح لك لكتابة ثلاثة تطبيقات فقط لقضاء عطلة، تم تصميم كل منها لمدة خمسة أيام الأسبوع. في هذه الحالة، يمكنك تمديد فترة الراحة لتلك الأيام، والتي ستكون على فترات من هذه الأسابيع.
مثل هذا الخيار لتجديد العطل، وليس جميع أصحاب العمل ينظرون الموالية، وعبثا، لأن موظف لديه كامل الحق في ذلك.
بالاتفاق مع صاحب العمل
ويمكن لصاحب العمل أن يوفر بشكل مستقل الفرصة لإجازة إضافية مدفوعة الأجر للموظفين، وذلك لتشجيع العمل الضميري والعمل الطويل الأجل.
الصعوبة تكمن فقط في حقيقة أن هذاويتمتع الفرصة من قبل التنفيذيين النادرين. وتحدد الأحكام المتعلقة بتوفير إجازة إضافية مدفوعة الأجر في الاتفاقات الجماعية، والأنظمة الداخلية، وما إلى ذلك.
وليس من الضروري الإشارة إلى أنه في قانون العملهناك تعريف واضح لمجموعات من الناس الذين لديهم عطلات إضافية مدفوعة الأجر. لذلك، للحصول على فرصة للراحة لمدة 16 يوما أكثر مما هو ضروري لإيجاد وظيفة في الشمال الأقصى والمناطق ما يعادلها. وينطبق هذا الحكم نفسه على العاملين في طريقة التحول. أيام إضافية من الراحة وضعت المهنيين العاملين في المهن الخطرة. يتم تعريف قائمة القطاعات بشكل واضح من قبل الحكومة RF.
نصيحة 4: كيفية إنشاء تركيبة
تكوين في اللوحة هي واحدة منأهم عناصر بناء الصورة في الصورة. إلى حد كبير، تكوين تكوين يتكون في الترتيب الصحيح من مختلف الكائنات رسمت في الصورة. يمكنك التحقق من صحة موقع الكائنات عن طريق رسم الخطوط العريضة.
تعليمات
1
التقنيات الحديثة تسمح خلقوالصور التخطيطي وعناصر اللوحة، مقدما لتخطيط تكوين الصحيح. على جهاز الكمبيوتر، يمكنك نقل الكائنات بشكل متكرر حول المساحة حتى يتم تكوين التكوين الصحيح.
2
دورا هاما في خلق تكوين يلعب أيضالوحة الألوان الصحيحة. إذا جعل الفنان أو المصور لهجة على أي عنصر، ثم يعطي العنصر لون أكثر إشراقا يسلط الضوء على الموضوع على خلفية الأشياء الأخرى أقل مشرق.
3
القواعد الفنية للتكوينتعتمد على القاعدة الرئيسية - "القاعدة 1/3". هذه القاعدة من تكوين تركيبة هو تقسيم قماش إلى ثلثي أفقيا وعموديا، والعثور على مركز قماش، والتي سيكون العمل الرئيسي للصورة. ولا ينبغي أن تتداخل أغراض الصورة المرسومة في كل ثلث، مما يوفر حدود عمل الصورة وتحولاتها. إنشاء التكوين الدقيق. يمكن التحقق من قاعدة الثلث مقدما مع قلم رصاص، قبل اللوحة أو النفط يتم تطبيقها على اللوحة.
4
يتم استخدام قاعدة الثلث في كل من اللوحة وفي التصوير الفوتوغرافي عند تأليف تكوين، وأيضا في بعض الأحيان تستخدم في بعض أساليب التصميم. ولكن في الرسم، كما تستخدم على نطاق واسع اسكتشات قلم رصاص قبل وضع جميع الكائنات في الصورة.
5
وينبغي لأي فنان محترف خلق تكوين فني دقيق من الصورة، وإلا فإن الصورة لا ينظر إليها على أنها خلق المهنية والجدير بالذكر من اللوحة.
