نصيحة 1: ما هو كتاب العمل؟
نصيحة 1: ما هو كتاب العمل؟
توافر بطاقة سجل العمل وصحيحهالتسجيل يلعب دورا كبيرا لكل من الموظف وصاحب العمل. وهو يحتوي على معلومات عن نشاط عمل الموظف الذي يستخدم فيما بعد للتسجيل ويدفع له معاشا تقاعديا. بالنسبة لصاحب العمل، والعمل كتاب فمن الضروري لحساب العمالة والتأمين الخبرة عند حساب بعض المدفوعات.
النصيحة 2: المصنف: لماذا كنت في حاجة إليها وعندما سيتم إلغاء
ظهر العمل الأول حتى تحت ستالين وبمثابة نوع من الضامن لصاحب العمل من موظف لا ضمير. فهي تشارك بقوة في علاقة العمل، التي غالبا ما بدأت لتحديد الكفاءة المهنية للموظف تقريبا، مما تسبب في عدد كبير من الشكاوى.
كتاب الرق
رسميا، كتاب العمل هو الرئيسيوثيقة عن نشاط العمل والخبرة العملية لموظف في الاتحاد الروسي، وفقا للمادة 66 من رف لك. ومع ذلك، في عالم اليوم، لم يتغير دور المصنف قليلا. بعض من وظائفها الأصلية أخذت على عقد العمل ونظام المحاسبة الشخصية في صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. ويتولى صندوق المعاشات التقاعدية وصندوق التأمينات الاجتماعية الإشراف على خبرة عمل الروس لأكثر من خمسة عشر عاما. وهكذا، حتى إضفاء الصبغة الرسمية على الأعمال التقاعدية هو ممكن الآن دون اللجوء إلى هذه الوثيقة التي عفا عليها الزمن، أما بالنسبة للعلامات على تعيين فئات المؤهلات، والآن يصبح معروفا لصاحب العمل ليس من العمل واحد ولكن من استئناف الموظف. ومنذ بداية عام 2007، عندما تم إقرار القانون الخاص بقدرة العمل المؤقت، اختفت تماما الحاجة إلى التحقق من استمرارية مدة الخدمة في بطاقة سجل العمل. على مستوى الدفع لقائمة المرضى، فإن استمرارية مدة خدمة الموظف لا يلعب أي دور على الإطلاق، والجانب الأكثر إثارة هو حجم المعاش، والآن ليس له أي علاقة بسجلات العمل. وإذا كانت استمرارية الخدمة ومدتها تؤثر تأثيرا مباشرا على مبلغ المدفوعات، فيجب الآن، من أجل الحصول على دخل لائق في سن الشيخوخة، أن تعمل على دفع اشتراكات لائقة في صندوق المعاشات التقاعدية.أنها سوف إلغاء ذلك؟
وقد واجهت مسألة إلغاء كتب العملفإن الحكومة الروسية مرارا وتكرارا، لكنها ظلت دون حل. الزخم للعودة إلى هذا الموضوع بمثابة مشروع قانون وزارة التنمية الاقتصادية الروسية، التي أشارت إلى إلغاء الأختام عن المنظمات التجارية. ولكن عملية حل القضية لإلغاء الكتب العمل - وهي مسألة لا يوم واحد أو حتى سنة واحدة. للانتقال السلس لموظفي المحاسبة مستوى نوعي جديد تتطلب ما لا يقل عن عشر سنوات. ويرافق عملية التحول بظهور كل المسائل الفنية والتحديات، والتغلب على الحواجز النفسية في أذهان الناس، الذين اعتادوا على العمل knizhkam.V وسجلات التوظيف الانتقالية اكتساب مركز الصكوك غير ملزمة، وبحلول نهاية الفترة بشكل عام سوف تزول من الوجود. بشكل عام، ومن المقرر، وفقا لرئيس وزارة الصحة في روسيا أليسكاندرا سافونوفا، إلى إلغاء سجلات التوظيف 2025 godu.Odnako إلغاء الكتب العمل وقتا طويلا على قراره جانبا كبيرا.نصيحة 3: هل أحتاج إلى نسخة من كتاب عملي للحصول على جواز سفري
ويتطلب الحصول على جواز سفر أجنبي تقديم عدد من الوثائق إلى دائرة الهجرة الاتحادية. وفي بعض الحالات، قد يشمل عددهم سجل عمل.
الحصول على جواز السفر الدولي هووهو إجراء معين يحدده قانون قانوني تنظيمي خاص - اللوائح الإدارية المتعلقة بتوفير دائرة الهجرة الاتحادية خدمة حكومية لتجهيز وإصدار جوازات السفر الأجنبية لمواطني الاتحاد الروسي.
الوثائق المطلوبة للحصول على جواز سفر
ولا تحدد هذه اللائحة نظاماوإصدار جوازات السفر للمواطنين الروس، ولكن أيضا قائمة من الوثائق التي يجب أن تقدم إلى دائرة الهجرة الاتحادية لاستلامها. وبصفة عامة تتضمن هذه القائمة البنود التالية: - طلب إصدار جواز سفر أجنبي، - جواز سفر عام لهوية مقدم الطلب؛ - إيصال يؤكد حقيقة دفع واجب تقديم الخدمة العامة؛ - صور تستوفي الشروط المحددة.وفي بعض الحالات يمكن تغيير هذه القائمة. على سبيل المثال، عند إصدار جواز سفر جديد مع الناقل الإلكتروني للبيانات، العديد من الإدارات الإقليمية في فمس اليوم التقاط صور فوتوغرافية لمقدم الطلب بشكل مستقل، وبالتالي فإن الصورة في هذه الحالة ليست مطلوبة. ولكن إذا تقدمت بطلب للحصول على جواز سفر جديد قبل انقضاء الجواز القديم، فإن هذا الأخير يحتاج إلى تقديمه إلى جثث فمس، ويتم نقل جميع البنود المدرجة إلى الهيئة الإقليمية ل فمس وتبقى مع الموظف حتى. غير أن هذا لا ينطبق على جواز سفر مدني عام: فإنه لا يتعين تقديمه إلا لتحديد الهوية وقت تقديم الطلب.المصنف عندما تتلقى جواز سفر
قائمة الوثائق صالحة لالذين لا يعملون في نفس الوقت ولا يخضعون للتجنيد في الخدمة العسكرية: فالفئات الأخيرة من المواطنين يجب أن تعرض عددا من الوثائق الإضافية، وينطبق شرط تقديم وثائق إضافية على المواطنين غير العاملين. والحقيقة هي أن الشكل المعمول به لطلب إصدار جواز سفر أجنبي يتضمن قسما عن النشاط العمالي للمواطن الذي يعتمده ختم وتوقيع صاحب العمل. إذا كان المواطن لا يعمل حاليا، فمن الواضح أنه لن يكون هناك أحد لضمان هذا القسم. وفي هذا الصدد، يحتاج المواطنون غير العاملين إلى تقديم الأصل لسجل العمل أو مقتطف منه للحصول على جواز السفر، الأمر الذي يمكن أن يؤكد طبيعة عمله على مدى السنوات العشر الماضية.نصيحة 4: كيفية ملء كتاب المحاسبة العمل
كتاب العمل هو الوثيقة الرئيسيةالذي يحتفظ بسجلات طول الخدمة. لذلك، يجب على الموظفين المختلفين في المنظمة المسؤولة عن العمل مع الموظفين أن يتبعوا بدقة أن كتب العمل آمنة ومحاسبة بشكل صحيح. كيفية إعداد الوثيقة اللازمة لذلك - الكتاب المحاسبة كتب العمل؟
سوف تحتاج
- - كتاب المحاسبة؛
- - كتب العمل؛
- - أوامر التوظيف والفصل.
تعليمات
1
جعل الكتاب المحاسبة كتب العمل. ويمكن أن تكون على حد سواء بطريقة مطبعية، وبشكل مستقل. للقيام بذلك، واتخاذ عدة أوراق، وخياطة لهم مع موضوع، ونهايات التي تحتاج إلى أن تكون ثابتة على الجزء الخلفي من الكتاب وتكون مختومة مع ختم المنظمة. على الأوراق تحتاج إلى رسم جدول من ثلاثة عشر أعمدة. يجب أن يكون لكل صفحة رقمها. ويستخدم هذا الكتاب حتى يتم ملء جميع الخطوط، وبعد ذلك يجب أن يكون مؤطرة جديدة.
2
ابدأ في ملء الكتاب. وهو يقدم جميع المعلومات المتعلقة باستلام وإصدار كتب العمل من قبل إدارة شؤون الموظفين. عند تسجيل أي عمل مع العمل في العمود الأول، تشير إلى الرقم الذي تم تسجيله عند الاستلام. إذا تلقت إدارة الموارد البشرية ذلك للمرة الأولى، يجب عليك تعيين هذا الرقم إليها.
3
في الأعمدة الثانية والثالثة والرابعةحدد اليوم والشهر والسنة من تسجيل الموظف للعمل في المنظمة. بعد ذلك، اكتب الاسم والاسم الأول والعائلي للشخص الذي يملك كتاب العمل. في العمود التالي، يجب إدخال السلسلة وعدد الكتاب. على بعض هذه المعلومات لم يتم الإشارة - في هذه الحالة من الضروري للحد من اندفاعة.
4
في العمود السابع، أكتب موقف الشخص. يشار إلى كل من المصنف نفسه، وفي وثائق أخرى - العقد، البطاقة الشخصية للموظف. يتم تعبئة العمود التالي باسم القسم أو القسم الذي يعمل فيه مالك الكتاب. ثم حدد عدد المستند الذي يتم بموجبه إعداد كتاب العمل أو إعادته إلى المالك، قد يكون الأمر بالتعيين أو الفصل. وفي النهاية، يجب أن يوقع موظف الموارد البشرية.
5
يتم تعبئة الأعمدة التالية فقط عندالحاجة. في العمود الحادي عشر، من الضروري تسجيل قيمة بطاقة سجل العمل إذا قام العامل بدفعها. ويسجل العمودان 12 و 13 معلومات عن أولئك الذين يغادرون - تاريخ إنهاء عقد العمل وتوقيع الموظف السابق.
6
إذا كتبت في كتاب المحاسبة أي شيء خاطئ، يمكنك إصلاحه. للقيام بذلك، تعبر المعلومات الخاطئة، كتابة الرقم الصحيح أو السطر أدناه وإضافة عبارة "تصحيح للاعتقاد" أو "دخول غير صالح". يتم اعتماد تصحيح من قبل توقيع موظف إدارة شؤون الموظفين.
