LovesTheTeam.com

تعليمات

1

هناك صورة نمطية أن موسكو هي مدينةالمتغطرس، و بروفينشيالس لا أحب هنا. انها ليست مثل ذلك على الإطلاق. جاء العديد من المتخصصين ذوي الأجور العالية، وكبار المديرين ورجال الأعمال العاملين في موسكو إلى هنا من مدن أخرى. ووفقا لكثير من استطلاعات الرأي، فإن معظم أرباب العمل إيجابيون جدا بشأن خبراء من المناطق، باعتبارهم أكثر جدية وحيوية ومسؤولية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن توقعات رواتبهم، كقاعدة عامة، ليست عالية مثل توقعات موسكوفيتس.

2

قبل البدء في البحث عن وظيفة،كم من المتخصصين في مستواك يدفع في موسكو. فمن السهل القيام به من خلال مواقع البحث عن وظيفة، وهناك مقالات حول متوسط ​​مستوى الراتب في الصناعة، "مؤشرات الراتب" - الاختبارات التي تحدد المستوى الذي يمكنك التأهل. وبالإضافة إلى ذلك، يمكنك ببساطة عرض الشواغر وتحليل ما يمكن أن تتوقعه. بعد ذلك، تشير في سيرتك الذاتية راتب أقل قليلا من هذا المستوى - 10 في المئة. لذلك كنت بالفعل "الفوز" بعض موسكوفيتس.

3

في العديد من مواقع البحث عن وظيفة هناك خيار،الذي يسمح لصاحب العمل أن يبين ما إذا كان مستعدا لاستقبال أخصائي من مدينة أخرى. ومن الجدير إيلاء اهتمام خاص لهذه الشواغر. ولكن إذا كنت مهتما بشغور ليس له مثل هذه العلامة، فلا تتسرع في التخلي عنه: في النهاية، قد تكون سيرتك الذاتية أكثر إثارة للاهتمام من غيرها التي يتم إرسالها إلى هذا المنصب الشاغر.

4

إذا كنت تعيش في مدينة أخرى وإذا لتحتاج إلى القدوم إلى موسكو لبضعة أيام، والتفاوض مع ثلاثة أو خمسة من أرباب العمل حول المقابلات في فترة معينة (على سبيل المثال، في أسبوع معين). هذا الأسبوع يمكنك أن تأتي إلى موسكو وتذهب من خلال جميع المقابلات في وقت واحد، الأمر الذي سيوفر قوتك والمال. على الأرجح، واحد على الأقل منهم سوف تكون ناجحة بالنسبة لك. خيار التحدث مع صاحب العمل هو دائما أفضل دائما من خيار مقابلة الفيديو، على الرغم من أن بعض المرشحين استخدامها لتجنب الذهاب إلى أي مكان. وبالإضافة إلى ذلك، سوف تكون قادرة على تقييم ظروف العمل، وحالة المكتب، فضلا عن مراقبة الموظفين.

5

بعض الشركات تقدم لإجراء الاختبارات أوالمهام حسب التخصص. ويجوز للمرشح غير المقيم أن يطلب منهم إرسالها بالبريد الإلكتروني. بعد اجتياز هذه المرحلة الأولى من الاختيار، سوف تفهم، ما إذا كان يمكنك الاعتماد على العمل في هذه الشركة. بالإضافة إلى ذلك، أحيانا تتحدث مهام الاختبار عن صاحب العمل وطبيعة العمل إلى حد كبير، وسوف تكون قادرة على تحديد بعد الانتهاء من هذه المهام ما إذا كان هذا العمل هو مناسب لك شخصيا.

6

يجب أن تركز المقابلة على الأفضلالصفات التي تعزى للمرشحين غير المقيمين: العمل الشاق والنشاط، فضلا عن توقعات أقل قليلا للراتب. فمن الأفضل أن "تفقد" قليلا في الراتب أولا، ولكن للحصول على استقر في الشركة التي كنت ترغب في العمل. ثم، عندما تثبت نفسك، والدخل الخاص بك سوف تنمو - وربما، الكثير.

تعليمات

1

عرض الشواغر المقترحة التيفي وسائط الإعلام والإنترنت. ومن المرجح أنه في هذه المرحلة في بعض المشاريع كان هناك طلب على متخصص في ملفك الشخصي والخبرة. التحدث مع الأصدقاء، وخاصة أولئك الذين يعملون في المشاريع الكبيرة، وهناك عملية دوران الطبيعي للموظفين المرتبطة التقاعد مستمر.

2

اتصل بوكالة توظيف جيدة. أما مكاتب التجنيد الصلبة التي لها علاقات عمل طويلة الأجل مع أرباب العمل فلا تأخذ أموال من المنافسين - فهي تدفع مقابل البحث عن الموظفين من قبل المؤسسات. بعضهم متخصص في اختيار بعض المهن.

3

كتابة السيرة الذاتية المختصة، والتي أولا وقبل كل شيء سوف تولي اهتماما لصاحب العمل. هذه هي فرصتك الحقيقية للحصول على تسوية بسرعة. العمل. وينبغي أن تكون قصيرة، ولكن رخاء، لا"المياه" والوقائع غير ذات الصلة. إذا كنت متقدما على وظيفة معينة، وإعطائها المزيد من الاهتمام لتلك المهارات المهنية التي ستكون في الطلب في هذا المكان.

4

التحضير للمقابلة. فستان في مثل هذه الطريقة أن كل ما تبذلونه من المظهر يبدو الجدية والموثوقية. تعال إلى المقابلة في الوقت المحدد. في المقابلة، إثبات الاعتقاد في نفسك وفي قدراتك. دخول المكتب، والجلوس على كرسي المقترحة في تشكل الهدوء، والحديث بثقة، في محاولة للرد على الفور وبشكل مباشر الأسئلة. إذا كان السؤال اشتعلت لك من الحرس، لا داعي للذعر، تنظر بهدوء الجواب. لا تقاطع المحاور، انتظر نهاية السؤال، ثم ابدأ الحديث.