ما هو شهادة مكان العمل
ما هو شهادة مكان العمل
اليوم، التصديق على الوظائف هوإجراء طوعي أكثر مما هو إلزامي. ولكن معظم أرباب العمل، وكذلك أصحاب الشركات الخاصة، يحاولون عدم التخلي عن الشهادة، من أجل توفير ظروف عمل جيدة لموظفيهم.
وشهادة أماكن العمل هي الإجراء المطلوب لتأكيد امتثال مكان العمل لجميع متطلبات حماية العمال.
ما شهادة العمل، وما هو المطلوب؟
في 1 يناير 2014، جديدقانون "بشأن تقييم خاص لظروف العمل" رقم 426-ف، المعتمد في 28 ديسمبر 2013. وبناء على هذا القانون، ألغي التصديق. الآن تعلن أن ظروف العمل التي تم إنشاؤها تلبي جميع المعايير المعمول بها في مجال حماية العمل. غير أنه بعد صدور الإعلان، لا تزال شهادة مكان العمل تصدر، وتقوم المنظمات المتخصصة بإصدار الشهادات. ويمكن أن تكون هذه المراكز خبراء، ومختبرات، تلقت الاعتماد المناسب والحق في إجراء أعمال التقييم. تخضع الشهادة فقط لمكان العمل، والتي يمكن أن تعزى إلى الفئة المثلى أو حتى المسموح بها من ظروف العمل التي تم إنشاؤها. نظرا لشهادة، يتم توفير ظروف العمل الكاملة، والتي هي ضرورية للتشغيل الآمن للموظفين في منظمة (شركة). وتجدر الإشارة إلى أن الشهادة تتم فقط على أساس شهادة أماكن العمل، ومن ثم فإن التصديق، الذي يسبق التصديق، يسمح بما يلي: - تحديد عوامل العمل الخطرة للعمال - لتحديد منظمة رديئة لحماية العمال.شهادة الوظائف اليوم
اليوم في روسيا هناك حوالي مائة النظموظائف شهادة. لكن شهادة الأهم من ذلك، تجدر الإشارة إلى طوعية تماما وإلزامية. وقدم شهادة إلزامية في الاتحاد الروسي في عام 2002 عندما أجري في وقت سابق أول بضع سنوات zakon.Esli المقابلة بها، ونشرت اليوم يتم ذلك على أساس طوعي (في معظم الأحوال) فقط وظائف شهادة إلزامية. وهكذا، فإن صاحب العمل (مدير الشركة) لديه الفرصة لاختيار المؤسسة التي سوف تنتج تقييم وإصدار الشهادات وظائف مريحة. شهادة الطوعية - انها ليست فقط مراجعة وتقييم الوظائف، ولكن تسهم أيضا في تحسين ظروف العمل، والمساعدة في حل nesootvetstviy.Dlya لتطبيق واحد أو سلطة أخرى للحصول على شهادة الطوعية للعمل، فمن المستحسن لفحص التسجيل لكافة أنظمة مسجل (المنظمات) شهادة الطوعية.
