ما هو نظام الإدارة؟
ما هو نظام الإدارة؟
نظام الإدارة هو نظاموإدارة الموارد البشرية والتقنية والمالية وغيرها من الموارد لتحقيق الأهداف المحددة. نظام الإدارة الحديثة هو مجمع كامل من النظم الفرعية، والتي بنيت على أساس معين.
تعليمات
1
في معظم الأحيان، وينقسم نظام الإدارة إلىالعديد من العناصر المركبة، كل منها يؤدي مهام معينة. ويتم ذلك من أجل الحد من تعقيد الإدارة العامة وتحسين إمكانية إدارة العناصر الفردية للشركة.
2
تم تطوير كل نظام، مع الأخذ بعين الاعتبارخصوصية المنظمة. الجوانب الرئيسية في هذه العملية هي: - رؤية ورسالة المنظمة - الأهداف الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية للشركة - الاختيار الأمثل لمؤشرات الأداء لتحليل ورصد تحقيق الأهداف الاستراتيجية - هيكل العمليات لتصنيع المنتجات أو تقديم الخدمات. - الهيكل التنظيمي للإدارات والموظفين - استخدام أساليب البحث في العمليات ونظرية اتخاذ القرارات الإدارية - خصوصية إدارة شؤون الموظفين - الإنجاز التوازن المالي.
3
لا يوجد نظام إدارة حديثةفمن المستحيل أن نتصور دون استخدام أجهزة الكمبيوتر، والهندسة المعمارية الشبكة الأمثل، فضلا عن البرامج اللازمة. اليوم هناك العديد من البرامج التي تم إنشاؤها لأنواع معينة من أنظمة التحكم. لا يتخلى المصنعون عن محاولة إنشاء برنامج عالمي يمكن أن يتناسب مع أي منظمة.
4
الأنواع الأكثر شعبية من البرامج لتحسين إدارة النظام هي: - كمس (إدارة الصيانة) - سم (إدارة سلسلة التوريد) - كرم (إدارة علاقات العملاء) - ومس (إدارة المستودعات) - ميس (الرقابة التشغيلية للإنتاج) - إيم الصناديق المالية للمنظمة) - إرب (تنظيم تخطيط الموارد).
5
المهمة الرئيسية لنظام الإدارة هي المساعدةفي اتخاذ القرارات الإدارية. أي أنه عند حدوث حالات إدارية صعبة، ينبغي للمدير، أولا وقبل كل شيء، أن يسترشد بالنظام المقبول. وهناك أيضا سلسلة كاملة من الأنظمة التي "تصف" الإجراءات في حالات معينة.
6
وهذا يخفض المستوى العامأخطاء إدارية، مما يسمح للشركة للقيام بأنشطة أكثر كفاءة. في حالة عدم وجود خوارزميات جاهزة، يسمح لك نظام الإدارة بجمع المعلومات وإجراء تدقيق لأفعال الشركة.
