ما هي الوظائف التي يقوم بها الرأس
ما هي الوظائف التي يقوم بها الرأس
لفترة طويلة جدا عمل الرأسهو توزيع الأوامر، ورصد تنفيذها، وإخضاع الموظفين للمساءلة عن عدم الامتثال. وفي الوقت الراهن، تغيرت الحالة تغيرا جذريا، ومن أجل الحصول على أقصى نتيجة، يلزم وجود شراكة بين المدير والموظف.
وظائف تنفيذية الكلاسيكية
إلى الوظيفة الرئيسية للزعيم يمكن أن يعزىالتخطيط. ومن المهم أن يفهم القائد الغرض من عمله، وحدته، وما هي النتائج التي يريد تحقيقها، وكيفية تحقيقها.والمنظمة لا تقل أهمية عن الوظيفة التي ينبغي أن يؤديها القائد. وهي تشمل تطوير هيكل المؤسسة، ووضع خطط الأعمال، وتوفير الشركة بالموارد اللازمة (العمال والمواد والمواد الخام) الدافع - وتشمل وظيفة المدير هذه توزيع الواجبات، وتحفيز الموظفين على العمل، وتتمثل المهمة التالية للمدير في التنسيق. ويشمل الربط بين جميع أجزاء المنظمة من خلال إقامة اتصالات مختلفة بينها. ويشمل ذلك جميع أنواع التقارير والاجتماعات وحركة الوثائق والاتصال الحاسوبي، ومن أجل ضمان تنفيذ الخطة المخطط لها، هناك حاجة إلى مراقبة. مع هذه الوظيفة، يمكن للمدير تقييم النتائج واستخلاص استنتاجات حول ما في المستقبل لا ينبغي القيام به، أو بشكل مختلف، لماذا كان هناك انحراف من وظائف pokazateley.Klassicheskie المخطط لا تزال صالحة اليوم، يجب أن تعرف والامتثال مع كل زعيم . ولكن فقط هذه الوظائف ليست كافية، كما كانت هناك تغييرات كبيرة. من جهة، قمنا بتغيير الناس أنفسهم (هم الآن أكثر ثقة، ويمكن بسهولة تغيير من الوظائف تميل إلى النمو الوظيفي والتنمية)، من ناحية أخرى، وتغيير مديري المتطلبات اللازمة لمرؤوسيهم (يريدون كانت قد وضعت موظفيها إلى أقصى حد، بحيث النتيجة مع كل يوم جديد هو أفضل من سابقتها). لذلك، في عالم اليوم، الرئيس الجديد للوظيفة.الوظائف الحديثة للمدير
حاليا، اختيار يلعب دورا هاماالموظفين المناسبين قادرة على أن تظهر فقط أقصى rezultat.Rukovoditel يجب خلق بيئة عمل مواتية تحفز حركة العمال من خلال الرتب، الأمر الذي يجعل الاستفادة القصوى من الإمكانات الكاملة للعمال لتطوير زعيم kompanii.Sovremenny يجب السعي لنمو الشخصية، تطوير الذات، لأن أكثر إثارة للاهتمام و على التوالي وأطول وأكثر إنتاجية للعمل مع الرأس، والتي لديها الكثير لنتعلمه. أيضا على رأس وظيفة بناء الفريق المعين وتقليل معدل دوران الموظفين.
