نصيحة 1: معرفة نتائج المقابلة

نصيحة 1: معرفة نتائج المقابلة



في بعض الأحيان يحدث أن مدير الموارد البشرية وعود للاتصال مرة أخرى بعد مقابلة ولا تتصل مرة أخرى. أو يبدو لك أن كنت قد اجتازت المقابلة بنجاح، ولكن لا نرى تأكيد هذا. النتائج مقابلة يمكنك أن تتعلم عن طريق الهاتف أو الإنترنت، أو، في بعض الحالات، وتحليل الدورة مقابلة.





كيفية معرفة نتائج المقابلة


















تعليمات





1


"سنقوم بالاتصال بك" - العبارة المعتادة المستخدمة من قبل مديري الموارد البشرية بعد النهاية مقابلة. وكقاعدة عامة، يتكلم الجميع من تلقاء نفسهالا يعني أي شيء. ومع ذلك، إذا كان المدير لا أقول لكم فقط "سأتصل"، ولكن دعا اليوم التقريبي للدعوة، ذكرت أن الإدارة مهتمة ترشيحك، يمكنك أن تعتقد أن النتيجة من المرجح أن تكون إيجابية. وعلاوة على ذلك، يمكنك أن تفكر ذلك، إذا كنت في عام كنت ودية، وكان اختبار المعرفة المهنية ناجحا.





2


إذا كان في يوم معين مدير الموارد البشرية لاهذا لا يعني أنك لم تجتاز المقابلة. هنا العامل البشري يلعب دورا كبيرا: ربما لديه الكثير للقيام به أو انه ببساطة نسيت عن المكالمة. لسوء الحظ، يحدث هذا. لذلك، في هذه الحالة، يجب عليك الانتظار لمدة يوم واستدعاء المدير نفسك. لا تسأله مباشرة عما إذا كنت قد اجتازت المقابلة، يمكنك أن تسأل فقط إذا كانت القيادة قد نظرت في ترشيحك، ما إذا كانت الشركة قد قررت على مرشح لمنصب. إذا قيل لك أنك لم تقرر بعد ترشيحك، اطلب منه أن يتصل بك في أي حال، سواء كان إيجابيا أو سلبيا، أو الكتابة إلى البريد الإلكتروني. إذا لم يكن هناك مكالمة أو رسالة في غضون بضعة أيام، كرر المكالمة.





3


وهناك علامة على أن من المرجح أن يتم توظيفك من قبل الشركة هو إزالة الشواغر من موقع البحث عن وظيفة بعد المباراة النهائية مقابلة معك. عند العودة إلى المنزل، تحقق من الموقع: إذا لم يتم تحديث الشاغر أو حذف لفترة طويلة، ثم، على الأرجح، وقد حددت الشركة على الأقل عدة مرشحين النهائيين. إذا تم تجديد الوظيفة مؤخرا، فمن المؤكد أن الشركة قررت إجراء عدة مقابلات أخرى مع أشخاص آخرين.





4


بعض الناس يعتقدون أن المكالمات المستقلةيمكن لأصحاب العمل تبدو تدخلا مفرطا. في معظم الحالات، يعاملهم أصحاب العمل تماما تماما، لأنهم يدركون تماما أن الباحثين عن عمل مهتمون بالعمل. وبالإضافة إلى ذلك، ليس جميع مديري الموظفين يخطرون المرشحين بأنهم لم تتم مقابلتهم. وهكذا، كثيرا ما ينتظر المرشحون النتائج دون جدوى، ويرفضون اقتراحات أخرى. حتى لا تقع في مثل هذه الحالات، فمن الأفضل أن نتعلم النتائج مقابلة في أسرع وقت ممكن.




























نصيحة 2: كيفية إجراء مقابلة عن طريق الهاتف



هاتف مقابلة العمل، وبطبيعة الحال، يفقد في الموضوعية إلى الشخصيةالاتصالات. ولا تتوافر لدى حزب التوظيف فرصة لتقييم مظهر الشخص، وطريقة خلع الملابس والتصرف. ومع ذلك، هناك أيضا مزايا: محادثة هاتفية سيكون أمر من حجم أقصر، بالإضافة إلى ذلك، فإنه لا يتطلب "تمزيق" الشخص من القضية - مقدم الطلب لهذا المنصب يمكن أن تمر مثل هذا المسح دون مغادرة المنزل.





كيفية إجراء مقابلة عن طريق الهاتف








سوف تحتاج




  • - الذاتية الذاتية.
  • - المقبض؛
  • - المفكرة؛
  • - حزمة أساسية من الوثائق (جواز السفر وشهادة المعاش التقاعدي)؛
  • - الوصول إلى الإنترنت (اختياري).




تعليمات





1


كن مستعدا للاتصال. هذا لا يعني أن عليك أن تكون باستمرار بالقرب من الهاتف - على العكس من ذلك، استجابة سريعة جدا يمكن أن يخلط بعض الشيء المتصل. تأكد من أنه خلال المحادثة كنت لا بالانزعاج من قبل أي شخص وأن لديك كل ما يمكن أن تحتاج في متناول اليد (المشار إليها في الحقل المناسب قريب). وبطبيعة الحال، ينبغي أن يراعى نفسه من قبل صاحب العمل، الذي، من بين أمور أخرى، سيكون الحزب الرئيسي في المحادثة، وينبغي أن تخطط لمسارها.





2


اتبع قواعد الاتصالات التجارية. وبما أن الاتصال الشخصي ليس ضمنا، فيمكن الحكم على معيار واحد - صوت وطريقة التحدث. لا تتسرع، نطق الكلمات بوضوح وصياغة الأفكار، قبل أن تبدأ الحديث. توسيع المعجم: بدلا من المعتاد "نعم" يمكنك أن تقول "بطبيعة الحال"، ثم "استبدال" مع "في هذه الحالة". مثل هذا النوع من الطريقة الأرستقراطية من الكلام سوف تخلق انطباعا لك كرجل جاد، وقراءة جيدا ورجال الأعمال.





3


صاحب العمل، على الرغم من أنه هوالحزب الرئيسي، فمن الضروري أن تأخذ الرعاية من الراحة من المحاور. تأكد من أن لديه الوقت للمحادثة وأنه لا يزال مهتما بهذا المنصب الشاغر. على عكس الاعتقاد الشائع، إذا قررت أن الموظف لا يناسبك، يجب أن تخبره عن ذلك: العبارة المجردة "سنقوم بالاتصال بك" يترك شخص في حالة من الانتظار وعدم اليقين.





4


حاول أن تتوقع الأسئلة التي أنتسوف تسأل. أولا وقبل كل شيء، يمكن أن تكون ذات صلة بالنقاط المثيرة للجدل في سيرتك الذاتية (لم يتم ذكر سبب الفصل من آخر مكان للعمل، لم يتم الإشارة إلى الراتب المطلوب). ثانيا، يمكن لصاحب العمل التحقق من مؤهلاتك (على سبيل المثال، تحديد لغات البرمجة التي تملكها وعلى أي مستوى). وبالإضافة إلى ذلك، والحفاظ على الجدول الزمني الخاص بك في متناول اليد في الأيام القليلة المقبلة: إذا تم تعيينك اجتماع شخصي، ثم يمكنك التنقل بسرعة، في أي وقت من الأفضل القيام به.












نصيحة 3: كيفية اجتياز مقابلة عبر الهاتف بنجاح



واحدة من المراحل الرئيسية للاختيار الأوليهو مقابلة عن طريق الهاتف. إذا كانت المحادثة ناجحة جدا، هناك فرصة للحصول على وظيفة. قبل استدعاء صاحب العمل، تحتاج ليس فقط لمعرفة قواعد آداب السلوك المنطوقة، ولكن أيضا لإعداد مقدما للمحادثة.





كيفية اجتياز بنجاح مقابلة عن طريق الهاتف







إذا كان يمكن إعادة كتابة السيرة الذاتية التي لم تنجح بنجاح، فإن الكلمة الخاطئة في المقابلة، خاصة إذا كانت مكالمة هاتفية، يمكن أن تقلل من جميع الخطط المهنية إلى الصفر.

ما الذي تحتاج إلى معرفته عن المقابلة عن طريق الهاتف؟

سمة مميزة للمقابلة على الهاتف -غياب الاتصال العين. ونحن نستخدم ذلك على ثقة عيوننا أننا في بعض الأحيان لا نعتقد في الخطب. ولكن مرة واحدة في هذا الوضع لا يمكننا أن مثل صاحب العمل خارجيا، ثم خطاب المختصة سوف يأتي إلى الإنقاذ، وليس كل شخص لديه صوت فريد من نوعه، ولكن في كثير من الأحيان هذا ليس مطلوبا. إجراء المقابلات عبر الهاتف هو تحقيق أولي للوضع. يتم تضمين المعلومات الهامة ليس فقط في المحادثة، ولكن أيضا المشاعر الشخصية من كلا الجانبين. التحدث مع صاحب العمل المباشر أو مساعده، تحتاج إلى جعل انطباعا سليما. ولكن كيف ينبغي أن يكون هذا الانطباع؟ من الجيد أن تأخذ بعين الاعتبار الطبيعة المحددة للعمل المختار. إذا كنت تحصل على وظيفة، حيث محادثات تجارية متكررة قادمة، ثم من دون معرفة آداب الأعمال، بما في ذلك آداب الهاتف، لا يمكنك أن تفعل. ولكن إذا كان في عملية العمل لديك للتواصل مع كبار السن والمعوقين، فإنك سوف تحتاج إلى مذكرة من الرحمة، والقدرة على ترجمة المحادثة في الاتجاه الصحيح، وإقناع بشكل مثير للقلق. هذا يجب أن تظهر مع العبارة الأولى في المحادثة.

ما الذي يهتم به صاحب العمل؟

1. الالتزام بالمواعيد، في حالة وجود اتفاق مبدئي حول الدعوة. كفاية وطريقة محادثة مقدم الطلب. Rech.4. القدرة على الاستماع والتعبير عن أفكارك. الثقة في الصوت، والتوعية بنواياهم. الاهتمام بالشاغر. مطابقة الموضع المطلوب.

إذا اتصل صاحب العمل بنفسه

عند الاتصال نفسك، وهذا هو، الوقت داخليامعا والحصول على استعداد للحديث، ولكن ماذا لو بدا المكالمة في لحظة غير متوقعة؟ هنا، سوف تأتي أربع مفاهيم للمساعدة: - الإيجاز - جمع - المداراة - الصدق توضيح هدف المكالمة وإعطاء الجواب على الفور على الأسس الموضوعية. لا أقول الكثير، فمن الأفضل لتأخير المحادثة لبضع ثوان، لا تقاطع المحاور. لا تخافوا من التوقف. في حالة استدعاء مكالمة غير متوقعة لك في مكان غير مناسب، لا تخافوا لتأجيل المحادثة: نقترح الاتصال مرة أخرى في وقت لاحق قليلا أو في وقت معين. إذا لم تكن مهتما بهذه المكالمة، فرفض على الفور.

ما هو المهم القيام به أثناء محادثة؟

ميزة أخرى من محادثة هاتفيةهو الإيجاز. عادة، لإجراء مقابلة أنها تبرز لا يزيد عن 20 دقيقة، وأحيانا 5-7 فقط. خلال هذا الوقت، فمن المستحسن القيام بما يلي: - معرفة المزيد عن العمل الحر - أن تقرر ما إذا كان هذا الموقف هو المناسب لك - إذا كانت هناك شكوك، فمن الأفضل الامتناع عن مزيد من مواصلة المحادثات - تحديد الجدول الزمني المحدد، وحجم وجدول زمني للمدفوعات الفائدة. - لمعرفة اسم المؤسسة الصحيح والعنوان ومعلومات الاتصال، - نسأل اسم الشخص الذي تتحدث - مناقشة مكان وزمان الاجتماع لمزيد من المقابلات - يطلب من اسم الشخص الذي سيكون في الاجتماع؛ - إذا كنت في شك حول الموقع الدقيق للعنوان، لا تتردد في طلب المقاطعة أو غيرها من المعلم - لفهم ما إذا كان هذا هو وظيفة حقيقية، أو احتيال أخرى.

بعض النصائح الأخرى

ضع قائمة بالأسئلة التي يجب عليك طرحهاوالحصول على إجابات، وقائمة من الأسئلة التي يمكن أن تسأل. حدد لنفسك الوقت الذي يمكنك فيه مواصلة المقابلة. تعلم أن أقول لا في الوقت المحدد، لا تخافوا أن نسأل إذا لم يتم فهم شيء في المرة الأولى. والحالة في القاعة مهمة أيضا. اختيار مكان حيث لا أحد يزعجك، والجلوس بشكل مريح على الطاولة، وإعداد جهاز كمبيوتر محمول، تأكد من أن الهاتف يعمل. وتذكر أنه حتى لو تم رفضك، وهذا لا يزال النتيجة، على الأقل كان لديك تجربة مقابلة على الهاتف.